工作需要，義烏市機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理核算中心決定面向社會公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘雇員2名(會計(jì)財(cái)務(wù)崗位)，男女不限。

二、報(bào)名條件

1. 具有大專及以上學(xué)歷;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

3.年齡在35周歲以下(1982年12月4日以后出生)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式;

2. 報(bào)名時(shí)間：2017年12月12日——2017年12月14日(8:30—11:30，13:30—17:00);

3. 報(bào)名地點(diǎn)：義烏市機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理核算中心305室(南門街213號);

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，需攜帶由本人親筆填寫的《義烏市機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理核算中心雇員招聘報(bào)名表》一份(見附件)，本人身份證、學(xué)歷證書及有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張;

5.咨詢電話： 0579-85269696。

(二)面試

考試采用面試方式進(jìn)行，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測試了解，滿分為100分，合格分為60分。考試時(shí)間另行通知。

(三)體檢

按面試成績從到低分按1:2比例確定體檢人員。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

(四)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示

考察合格的確定為擬聘用人選，并在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理核算中心網(wǎng)站(http://hszx.yw.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。

(六)錄用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為12個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理核算中心網(wǎng)站公布。

本公告未盡事宜,由義烏市機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理核算中心負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏市機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理核算中心招聘雇員公告

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義烏市機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理核算中心雇員招聘報(bào)名表.docx

義烏市機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理核算中心

2017年12月6日

（責(zé)任編輯：李明）