服務(wù)基層項目人員在面試前要進行資格審查，審查時除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試根據(jù)職位類別不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作; 衛(wèi)生類考試內(nèi)容為生理學、病理學、藥理學、內(nèi)科學、外科學等醫(yī)學綜合知識以及衛(wèi)生法律法規(guī);教育類筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。

　　考試時間：2014年7月29日上午9：00-11：00

　　考試地點見準考證。

　　(二)面試

　　綜合類、衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行;教育類面試采取說課的方式進行。

　　面試人選根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)按1:3的比例由到低分依次確定，并按規(guī)定程序向社會公布。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關(guān)材料進行資格初審，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，達不到招聘比例的，按實有人數(shù)確定。面試考務(wù)費70元。

　　面試結(jié)束后，綜合類按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計算考試總成績，衛(wèi)生類按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計算考試總成績，教育類按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由到低分按1:1的比例等額確定體檢考察人員，因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在同類別體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定體檢考察人選。

　　四、體能素質(zhì)測評

　　體能素質(zhì)測評人員，根據(jù)考試總成績，由到低分按1：3的比例確定。

　　體能素質(zhì)測評項目及標準，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為不合格，體能素質(zhì)測評成績不計入報考人員總成績。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點當場公布。測評的具體時間地點另行通知。

　　在體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，按1︰1的比例確定體檢考察人員。

　　五、體檢和考察

　　(一)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》的有關(guān)標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。招聘主管部門或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

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（責任編輯：李明）