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 2017年湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

 2018湖北事業(yè)單位考試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

為認(rèn)真做好201７年伍家崗區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者面試工作，根據(jù)《2017年伍家崗區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者公告》，結(jié)合本次招聘工作實(shí)際，制定面試方案如下：

一、面試內(nèi)容

主要測(cè)試考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)工作技能以及邏輯思維、語言溝通、計(jì)劃組織、處理實(shí)際問題等方面的能力。

二、面試方法

由考官采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試方法對(duì)考生進(jìn)行面試。主考官按照《面試題本》主持面試，考生回答問題，考官綜合打分。每名考生面試時(shí)間控制在４分鐘以內(nèi)。

三、面試人員、面試時(shí)間及考場(chǎng)設(shè)置

1、面試人員

按照《2017年伍家崗區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者公告》的規(guī)定，依據(jù)筆試人員筆試成績(jī)，從到低分按照相應(yīng)比例分別確定面試對(duì)象，面試人員名單于１２月５日在宜昌伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)（http://www.wjgrs.gov.cn/）公布，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：

面試時(shí)間為201７年１２月１０上午8:00至面試結(jié)束。地點(diǎn)：伍家崗區(qū)楊岔路小學(xué)。
考場(chǎng)設(shè)置：根據(jù)本次招考崗位的特殊性，設(shè)置一個(gè)面試考場(chǎng)和一個(gè)主候考室、一個(gè)分候考室。

四、面試工作程序

1、面試考試先后順序臨時(shí)抽簽確定。根據(jù)安排的面試時(shí)間，各位考生于面試當(dāng)日上午7:00到達(dá)指定的面試地點(diǎn)，并持考生身份證原件、2017年伍家崗區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者準(zhǔn)考證到候考室報(bào)到。候考室工作人員按面試考生名冊(cè)，對(duì)考生進(jìn)行登記、驗(yàn)證，宣讀《考生面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)》，并分組組織考生抽簽編號(hào)，逐個(gè)登記。面試當(dāng)日上午7：40分還未報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，不得參加面試。面試當(dāng)日上午7：30分，考官在指定的面試考場(chǎng)集中培訓(xùn)，上午7：45分考官及有關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場(chǎng)，在開考前5分鐘，監(jiān)督員檢查《面試題本》袋，試題袋面對(duì)第1號(hào)考生拆封。第1號(hào)考生退出面試室外等候，監(jiān)督員將試題分發(fā)給每位考官，考官熟悉試題，做好評(píng)分準(zhǔn)備。

2、按時(shí)準(zhǔn)時(shí)開考。由聯(lián)絡(luò)員按照考生抽簽號(hào)順序，從候考室將考生送至指定考場(chǎng)門外，交主持(唱分)員引進(jìn)考場(chǎng)。

3、主考官按照制定的《面試題本》要求和程序進(jìn)行面試。答題規(guī)定時(shí)間到，計(jì)時(shí)（監(jiān)督）員則發(fā)出指令，考生停止答題。全部答題完畢后考生暫時(shí)退場(chǎng)在門外等候。

4、考官根據(jù)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（百分制）評(píng)分、亮分，主持（唱分）員唱分，記分員、核分員、登分員分別記分。

5、記分員、核分員、登分員分別對(duì)考生算分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取余下平均值為最后得分，經(jīng)核對(duì)無誤后將記分統(tǒng)計(jì)表交給主持（唱分）員。

6、主持（唱分）員請(qǐng)考生進(jìn)場(chǎng)，宣布得分結(jié)果，考生簽字確認(rèn)。待其退場(chǎng)后，請(qǐng)下一位考生進(jìn)場(chǎng)面試。

五、面試考官及工作人員組成

1、考官和工作人員的組成

一個(gè)面試考場(chǎng)，設(shè)考官７人，其中，主考官1人、常設(shè)考官６人。一個(gè)面試考場(chǎng)、一個(gè)主候考室、一個(gè)分候考室，共設(shè)工作人員１５人，其中主持（唱分）員1人、計(jì)時(shí)（監(jiān)督）員1人、核分員1人、記分登分員1人、聯(lián)絡(luò)員6人，候考室工作人員4人（男女各2人）、監(jiān)督員１名。

2、考官和工作人員的條件

所有考官和工作人員必須具備政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、公道正派、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和紀(jì)律的素質(zhì)和條件。常任考官以組織人事部門和社工主管部門工作人員為主組成。

六、工作紀(jì)律和要求

1、面試考生分別按指定的時(shí)間、地點(diǎn)到候考室報(bào)到，需帶《準(zhǔn)考證》、《身份證》，不得攜帶任何通訊工具。

2、開考前30分鐘集中培訓(xùn)考官及工作人員，宣布考官和工作人員及其職責(zé)，組織學(xué)習(xí)面試紀(jì)律。所有工作人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，不得有打聽或泄露面試題等有關(guān)行為。

3、考官如與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)予回避，以面試客觀公正進(jìn)行。

4、整個(gè)考場(chǎng)、所有考官、工作人員和考生實(shí)行封閉式管理，不得攜帶和使用任何通訊工具。

5、加強(qiáng)候考室管理，考生在候考期間不得詢問面試題和離開候考室，去衛(wèi)生間必須由候考室工作人員陪同。如發(fā)現(xiàn)攜帶（未事先交給工作人員統(tǒng)一保管）和使用任何通訊工具的，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

6、監(jiān)督員加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督。一旦發(fā)現(xiàn)工作人員和考生有違紀(jì)行為的，必須嚴(yán)肅查處。

7、《面試題本》領(lǐng)取和傳遞須由兩人負(fù)責(zé)，專人保管，確保安全。面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)將《面試題本》清點(diǎn)回收，裝袋密封，妥善保存。

8、整個(gè)面試工作結(jié)束后，由主考官、記分員、核分員、監(jiān)督員分別對(duì)記分表審核簽字，在監(jiān)督員監(jiān)督下，由伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)局按規(guī)定比例分別計(jì)算出每個(gè)考生的筆試、面試的折合分和綜合成績(jī)排出名次，在伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。


                           

伍家崗區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年12月5日

附件：2017年伍家崗區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者進(jìn)入面試人員名單（見下頁）

（責(zé)任編輯：李明）