2018貴州畢節(jié)市第三人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術人員公告【招150人】
畢節(jié)市第三人民醫(yī)院是畢節(jié)市衛(wèi)生計生委下屬全額撥款事業(yè)單位?,F(xiàn)開放床位240張,醫(yī)務人員285人,現(xiàn)開設17個主要臨床專業(yè),以健康管理、感染、骨科為特色,根據畢節(jié)市醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)劃,醫(yī)院異地遷建金海湖新區(qū),床位1000張,建筑面積15萬?,總投資16億元,新院建設項目被列為2017年“畢節(jié)市十件民生實事”之一,現(xiàn)已開工建設,預計2020年投入使用,新院建成后將達到三甲醫(yī)院標準。根據醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,結合醫(yī)改精神,需要引進大量醫(yī)務人員,經報請畢節(jié)市衛(wèi)生計生委和畢節(jié)市人力資源和社會局同意,畢節(jié)市第三人民醫(yī)院擬向社會公開招聘醫(yī)務人員150名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。
二、招聘崗位職數(shù)
具體招聘職位及要求,詳見《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員職位表》
三、招聘對象和條件
(一)擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,愛崗敬業(yè),遵紀守法,服從醫(yī)院安排;
(二)本科及以上臨床醫(yī)學專業(yè)、中西醫(yī)結合專業(yè)、婦產科、兒科、麻醉專業(yè)、影像專業(yè)、檢驗、口腔、五官科等應往屆全日制畢業(yè)生;
(三)年齡在18周歲及以上(1999年1月1日及以前出生)、35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生);
(四)具有正常履行職責的身體條件。
四、報名程序
(一)報名時間:2017年12月8日-2017年12月30日止(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。節(jié)假日除外)
(二)報名地點:畢節(jié)市第三人民醫(yī)院醫(yī)務科(百里杜鵑大道中段)
(三)報名時需提供材料:
1.《報名表》1份;
2.應屆生提供就業(yè)推薦表蓋章,學習成績單蓋章原件及復印件1份。往屆生提供學歷證書原件及復印,或醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件1份;
3.第二代有效居民身份證原件及復印件1份,本人近期正面1寸免冠彩色證件照片2張;
4.個人簡歷1份。
5.提供虛假材料醫(yī)院有權拒絕報名和取消錄用。
五、資格審查
資格審查由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院組織,采取面試的形式進行,合格人員予以錄取,不合格者不予錄取。
六、聘用程序及待遇。
根據醫(yī)院人才儲備和培養(yǎng)的方案,被錄取人員統(tǒng)一選派到北京、廣州、深圳、重慶等省內外大型三甲醫(yī)院規(guī)培基地進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
(一)培訓周期3年。
(二)簽訂三方合同(考生、畢節(jié)市第三人民醫(yī)院、規(guī)范化培訓單位),簽訂合同后,聘用醫(yī)師享受醫(yī)院同等人員工資待遇,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓費用由醫(yī)院承擔;
(三)培訓期間考核由委培單位進行考核;規(guī)培3年考核不合格,繼續(xù)參加培訓,培訓費用自理;
(四)培訓合格,取得醫(yī)師規(guī)范培訓合格證的,醫(yī)院按《勞動合同法》和《醫(yī)院聘用人員的管理》規(guī)定,簽訂正式聘用合同,實行編制備案制,按照國家規(guī)定享受編制備案制人員的同等待遇;
(五)培訓期間,繼續(xù)考取研究生,與醫(yī)院繼續(xù)簽訂合同,相關費用由醫(yī)院承擔,并享受醫(yī)院同等人員的工資待遇。研究生畢業(yè)后簽訂正式聘用合同,未履行合同義務的,按醫(yī)院實際支出費用的全額退回,并支付解除合同違約金1萬元。
(六)聘用人員取得醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書,與醫(yī)院簽訂正式聘用合同,未履行合同義務的醫(yī)師,按醫(yī)院實際支付費用的全額退回,并支付解除合同違約金1萬元。
(七)違反合同規(guī)定的,按照相關法律法規(guī)進行處理。
七、最終解釋權歸畢節(jié)市第三人民醫(yī)院所有。
聯(lián)系電話:0857-8930792
原標題:貴州省畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2018年招聘專業(yè)技術人員簡章
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1.貴州省畢節(jié)市第三人民醫(yī)院招聘報名表.doc
2.2018年畢節(jié)市第三人民醫(yī)院招聘醫(yī)師職位表.xls
畢節(jié)市第三人民醫(yī)院
2017年12月8日
(責任編輯:李明)
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