為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員32名。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員32名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《秀山自治縣2017年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見(jiàn)《一覽表》);

(六)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(七)以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)技人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)技人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;秀山自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘方法及程序

本次招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2017年12月26日至12月27日

上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：秀山自治縣行政審批服務(wù)中心(中和街道渝秀大道財(cái)政局2樓);咨詢電話：023-76672106

3.報(bào)名手續(xù)及資格審查：

(1)報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者提交《秀山自治縣2017年第四季度公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)名者對(duì)所提供的報(bào)名信息真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。報(bào)名需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和電話報(bào)名，如考生本人無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可采取委托報(bào)名方式，委托報(bào)名具體流程為：報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)名表，提供本人手寫(xiě)委托書(shū)和身份證復(fù)印件交予被委托人，由被委托人攜本人身份證復(fù)印件及委托人委托書(shū)、報(bào)名表及身份證復(fù)印件進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后交納考試費(fèi)用。

(2)各崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考(其中，縣教委下屬中和幼兒園幼兒教師崗位，縣衛(wèi)生計(jì)生委下屬縣人民醫(yī)院臨床專(zhuān)技人員崗位、康復(fù)科專(zhuān)技人員崗位、中醫(yī)理療科專(zhuān)技人員崗位、兒童保健專(zhuān)技人員崗位，縣中醫(yī)醫(yī)院臨床專(zhuān)技人員崗位、中醫(yī)專(zhuān)技人員崗位開(kāi)考比例放寬至1:2。)，如未達(dá)到規(guī)定比例的，則相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理);無(wú)法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)考生本人意愿，改報(bào)符合條件的其他崗位。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2018年1月5日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試考核和資格復(fù)審

1.考試考核包括筆試和面試。

(1)筆試(考試時(shí)間：150分鐘);

縣教委下屬中和幼兒園幼兒教師崗位筆試范圍及分值：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分。

除縣教委下屬中和幼兒園幼兒教師崗位的其它崗位筆試范圍及分值：考試范圍包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、公文寫(xiě)作等綜合基礎(chǔ)知識(shí)(考試內(nèi)容參照2016年上半年發(fā)布的考試大綱)以及該崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)詳見(jiàn)《一覽表》);分值為100分，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)總分為30分，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)總分為70分。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在秀山自治縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(網(wǎng)址http://xiushan.cqhrss.gov.cn/u/xiushan/)查詢。

(2)資格復(fù)審

按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位名額按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。面試人員無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試者需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。

面試前對(duì)進(jìn)入面試人選的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供招考崗位要求的本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）