根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，閬中市人民醫(yī)院等2個(gè)單位面向社會(huì)公開考核招聘27名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：【本公告同時(shí)在閬中人事考試和社會(huì)網(wǎng)(http://www.lzrs.com)和南充市人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)發(fā)布】。

一、考核招聘對象、范圍及基本條件

(一)考核招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘2017年8月31日前取得畢業(yè)證的普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷(碩士研究生可放寬至2018年8月31日前畢業(yè))，并取得相應(yīng)學(xué)位(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)，并完全符合《閬中市2017年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)，相關(guān)崗位條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證和資格證等相關(guān)證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年8月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證和資格證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù))。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。

(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、公開考核招聘單位、崗位、名額及待遇

本次公開考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月21日至2017年12月22日(上午9:00—12:00，下午2:30—6:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：閬中市人社局6樓610事業(yè)單位人事管理股(閬中市七里新區(qū)巴都大道87號)。電話：0817-6363600

3、報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件;(2)與報(bào)考崗位相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件;(3)能證明其完全符合報(bào)考條件的相關(guān)證明(資料)、證件;(4)2張2寸彩色近期正面免冠證件照片(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件)。

(二)明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消報(bào)考資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》以下簡稱《報(bào)考信息表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。

(四)資格審查。資格審查由閬中市人力資源和社會(huì)局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。在報(bào)名時(shí)進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。本次招聘不收取考試費(fèi)用。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放?？忌?017年12月26日18：00之前，憑本人有效身份證在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、招聘方式

(一)考試方式。本次招聘采取雙向選擇、綜合面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開考比例。由閬中市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。面試成績滿分為100分。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。

(三)面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，由閬中市人社局于3個(gè)工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公告考試成績及排名。

所有面試者面試成績低于60分的不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）