為解決我縣基層衛(wèi)生人才緊缺問題，切實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和省衛(wèi)計委、省財政廳、省人社廳關于印發(fā)《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生特設崗位工作實施方案》(粵衛(wèi)函〔2017〕1572號)等規(guī)定，決定在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘特崗全科醫(yī)生44名，經(jīng)縣人力資源和社會局核準，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位性質(zhì)及職責

(一)崗位性質(zhì)

通過開展全科醫(yī)生特設崗位工作，引導和鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事全科醫(yī)療工作，加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。招聘的特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，若聘用單位滿編暫無空編時，用人單位與特崗全科醫(yī)生簽訂勞動合同，執(zhí)行勞動合同法相關規(guī)定。一旦用人單位有空編，優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生納制內(nèi)管理。聘期為3年，聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務。

(二)崗位職責

1、承擔預防保健、常見病、多發(fā)病的診療，病人康復與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2、承擔?？萍膊〉淖R別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。

3、作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員業(yè)務水平，與居民簽訂一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。

二、招聘崗位和崗位待遇

(一)招聘崗位見招聘職位表,其中年齡要求男性50周歲以下(即1967年12月31日以后出生)，女性45周歲以下(即1972年12月31日以后出生)。

(二)崗位待遇

聘期內(nèi)，編制內(nèi)特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，編制外特崗全科醫(yī)生工資待遇按同崗在編人員標準核定，每個崗位每年另外補助6萬元的特崗全科醫(yī)生崗位補貼，補助資金不納入單位績效工資總量。

三、招聘條件

1、良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。

2、有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意長期扎根基層為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻。

3、身體健康。

同時，符合以下第4-6項其中一個條件即可報考。

4、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

5、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

6、具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事內(nèi)科、兒科臨床工作5年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加紫金縣2016、2017年事業(yè)單位公開招聘違約人員。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

（責任編輯：李明）