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2018河南正陽縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招45人】

(八)請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費(fèi)、打印報名表和筆試準(zhǔn)考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不能低于3:1,不足3:1的,核減擬聘用人數(shù)。

考試

本次考試采取筆試方式進(jìn)行。

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測驗兩科,滿分均為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+行政職業(yè)能力傾向測驗成績×50%。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行??荚嚂r,應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神,符合報考條件的退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員,須于2月1日工作時間向正陽縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股提交學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、入伍證、退伍證、網(wǎng)上打印的《正陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件,逾期不再受理,視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前向社會予以公示。

如遇不可抗拒的自然災(zāi)害等特殊因素,不能按規(guī)定時間進(jìn)行公開招聘各項組織工作的,另行通知。請考生隨時關(guān)注駐馬店人力資源和社會局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)。

五、資格復(fù)核

根據(jù)考試成績(含加分成績)按各崗位從到低分確定資格復(fù)核人員名單。

資格復(fù)核人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和《正陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》等有關(guān)資格證件,參加資格復(fù)核。

另外在職人員需單位出具同意報考證明;留學(xué)回國人員需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

六、體檢和考察

根據(jù)考試成績和資格復(fù)核情況,按各崗位從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)考試成績,從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢按人力資源和社會部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求進(jìn)行。

體檢不合格者,在接到體檢結(jié)論7日內(nèi),根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作由縣人社局按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考核和政審工作方案,并組織實施。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員,由縣人社局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示,公示期一般為7個工作日。

根據(jù)公示結(jié)果,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位職位的擬聘用人員按照考試總成績從到低分順序,依次選擇具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位崗位。

公示、選崗結(jié)束后,對公示無異議的符合聘用條件的人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用合同服務(wù)期一般不低于3年。新聘用人員中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位最低服務(wù)年限不低于三年。

新聘用人員試用期一年,試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本方案由縣人力資源和社會局解釋。

原標(biāo)題:2018年正陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

點擊下載>>>

2018年正陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2018年1月19日

(責(zé)任編輯:李明)

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