2018北京海淀區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招3人】
(四)面試
面試統(tǒng)一組織,時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試統(tǒng)一命題,采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察應(yīng)聘人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力等綜合能力。面試無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。
面試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合計(jì)而成。應(yīng)聘人員可于面試結(jié)束七個(gè)工作日后登錄海淀區(qū)人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rlsb.bjhd.gov.cn)查詢本人面試成績(jī)及綜合成績(jī)。
招聘單位及主管部門在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位招聘人數(shù)及綜合成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定擬參加考核人員。
(五)考核、體檢和公示
招聘單位及主管部門組織考核、體檢工作??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核和體檢均通過的擬聘人員信息在海淀區(qū)人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rlsb.bjhd.gov.cn)公示,公示期為七個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)應(yīng)聘人員個(gè)人放棄或資格復(fù)審、考核體檢不通過等情況,是否順延由各招聘單位及主管部門研究決定(詳見附件)。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入、聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。聘用后享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
(七)關(guān)于資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
從報(bào)名開始到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
各招聘單位咨詢電話:詳見附件
監(jiān)督電話:62615168
原標(biāo)題:海淀區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2018年海淀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls
海淀區(qū)人力資源和社會(huì)局
2018年3月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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