為切實(shí)加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院臨床科室業(yè)務(wù)發(fā)展及上級(jí)主管部門對(duì)人員設(shè)置的要求，擬向社會(huì)公開招聘30名合同制護(hù)士(含助產(chǎn)專業(yè))。具體方案如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及要求

1.招聘崗位：臨床護(hù)理崗位護(hù)士。

2.人數(shù)：護(hù)理專業(yè)24名，助產(chǎn)專業(yè)6名。

3.要求：⑴全日制大專及以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或已通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試(應(yīng)屆畢業(yè)生可先報(bào)名參加考試，待護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績公布后再確定是否正式錄用);⑵年齡35周歲以下;⑶男性(學(xué)歷可放寬到全日制中專以上)及已生育二胎者優(yōu)先錄用。

二、招聘基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線。

2.無違法違紀(jì)行為，無違反計(jì)劃生育，具有良好的品行。

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有奉獻(xiàn)精神，服從醫(yī)院工作安排。

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(常規(guī)物理檢查、胸透、肝膽生化、尿常規(guī)、血常規(guī)、心電圖、B超(全腹)、抗HCV、抗HIV等檢查正常，矯正視力≥5.0)，身高153CM以上。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則。

3.堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

四、招聘程序

1.發(fā)布信息

招聘信息通過上杭縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、上杭網(wǎng)及上杭縣醫(yī)院微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

報(bào)名時(shí)間：即日起至3月29日下午17：30止，正常上班時(shí)間(08：00～12：00，14：30～17：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：上杭縣醫(yī)院內(nèi)科樓九樓人事科(臨江鎮(zhèn)解放路641號(hào))。

報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，由人事科進(jìn)行報(bào)名資格審核。請(qǐng)報(bào)考者攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件，直接到人事科報(bào)名。

提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.考試時(shí)間

擬定于3月30日下午進(jìn)行理論知識(shí)考試，技能操作考試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

4.考試辦法、方式

⑴考試采取專業(yè)理論知識(shí)測(cè)試(筆試)和專業(yè)技能操作相結(jié)合的形式進(jìn)行。其中理論考試100分(占總分的50%)，合格線55分;專業(yè)技能操作成績100分(占總分的50%)，合格線60分;按總分從至低分順序錄取。

⑵理論考試成績55分及以上者才有資格進(jìn)入技能操作考核，技能操作考試成績不低于60分。

⑶理論和操作考試范圍：理論為護(hù)理三基知識(shí);技能操作從靜脈輸液技術(shù)、氧氣吸入技術(shù)(氧氣筒給氧法)、經(jīng)鼻/口腔吸痰法、無菌技術(shù)、心肺復(fù)蘇(成人，簡易呼吸氣囊)、穿脫隔離衣等中抽取一項(xiàng)。

⑷理論和操作考試參考書目：《福建省醫(yī)學(xué)臨床“三基訓(xùn)練”手冊(cè)護(hù)理分冊(cè)》2012版。

5.體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位總分成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

6.公示

根據(jù)總分成績、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我院微信公眾號(hào)及院內(nèi)公示欄公示5個(gè)工作日。

7.聘用

按照總成績，經(jīng)體檢合格、公示無異議后，從到低分擇優(yōu)進(jìn)行聘用。擬聘人員必須如期取得學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇

1.醫(yī)院按“上杭縣醫(yī)院合同制人員管理辦法”與聘用人員簽訂聘用合同書，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并給予合同制人員福利待遇。

2.聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。

聯(lián)系電話：3131108。

六、本招聘方案由上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：上杭縣醫(yī)院2018年上半年合同制護(hù)士招聘方案

上杭縣醫(yī)院

2018年3月6日

（責(zé)任編輯：李明）