惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求建設(shè)的一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體的現(xiàn)代化大型三級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院，是廣東醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號(hào)，規(guī)劃床位 1500 張?，F(xiàn)根據(jù)我院人才需求情況及工作需要，決定招聘聘用制員工23名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及范圍

本次招聘臨床醫(yī)技科室聘用制人員23名，在全國范圍內(nèi)招聘。招聘崗位詳見附件1。

二、薪酬待遇

聘用人員為聘用制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序、辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。

(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(由工作、人事勞動(dòng)關(guān)系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計(jì)劃生育證明)。

(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名，應(yīng)聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有上述問題者，取消聘用資格。

(5)工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或配送報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名時(shí)間：即日起接受報(bào)名至招滿為止(工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)。

4.報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號(hào)惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部。

(二)資格審查

報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照公告公布的報(bào)名條件和要求，提交下列材料到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

(1)填寫并雙面打印《惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)內(nèi)地居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表/協(xié)議書、學(xué)生證;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

(5)計(jì)劃生育證明材料;

(6)工作證明(附件3，需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn));

(7)人事代理證明(非應(yīng)屆畢業(yè)生需提交)。

采取配送報(bào)名方式的應(yīng)聘者亦可將報(bào)名材料(含證件證書掃描件或復(fù)印件)配送到報(bào)名地址(郵編516003)參加報(bào)名。因配送材料不全造成無法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。以配送方式報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)于考試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核?；谡衅腹ぷ髁看蟆⒖爝f郵件容易丟失等原因，請(qǐng)應(yīng)聘者盡量采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(三)考試

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)，第二階段為面試提問。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，面試提問成績(jī)占考試總成績(jī)60%。面試提問分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問或?qū)I(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者，將不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）