2018上半年重慶開州區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗12人簡章
十、公示
考察和報名資格條件復查合格的考生作為擬聘人員,在重慶人力資源和社會網(wǎng)、開州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括:準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、職稱(執(zhí)業(yè))資格、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘崗位等。
十一、聘用
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,經(jīng)開州區(qū)人力資源和社會局審批同意后,按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)、重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和本《簡章》等規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定聘用關(guān)系。
同一招聘崗位有多個招聘單位的,按考試總成績由考生從高到低依次選擇聘用單位。若考試總成績出現(xiàn)并列,則現(xiàn)場抽簽確定考生選擇聘用單位的先后順序。
擬聘人員為2018年應屆全日制普通高校畢業(yè)生的,須在2018年7月31日前取得招聘崗位所要求專業(yè)對應的畢業(yè)證、學位證,否則不予聘用。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合招聘崗位要求的人員,取消聘用資格。
除《崗位一覽表》規(guī)定在報名時須已取得相應執(zhí)(職)業(yè)資格證外,衛(wèi)生類崗位的聘用人員須在聘用后2年內(nèi)(含試用期)取得對應專業(yè)的執(zhí)(職)業(yè)資格,否則取消聘用資格。所有崗位的聘用人員須在招聘單位服務滿5年(含試用期)以上,未滿服務期的,不得申請向區(qū)內(nèi)其他單位及區(qū)外交流調(diào)動,否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并由考生承擔相應違約責任。
除《簡章》已規(guī)定環(huán)節(jié)可進行缺額遞補外,其它環(huán)節(jié)一律不予遞補。
十二、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
十三、其他事項
1.本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
2.本次招聘的相關(guān)事宜在開州區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公示和發(fā)布,請考生屆時自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。
本《簡章》由開州區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
監(jiān)督電話:12388(開州區(qū)紀委)
023-52299189(開州區(qū)紀委駐開州區(qū)人力社保局紀檢組)
咨詢電話:023-52218882(開州區(qū)人力資源和社會局)
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱: 2522912065@qq.com(該郵箱不接受報名)。
原標題:開州區(qū)2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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1:2018年上半年開州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc
2:2018年上半年開州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場資格審核表.docx
3:2018年上半年開州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.docx
4:2018年上半年開州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員同意報考證明.docx
5:2018年上半年開州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)目錄.docx
(責任編輯:李明)
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