2014年內(nèi)蒙古阿拉善盟事業(yè)單位招聘公告【67人】
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?、韫P試
1、本次統(tǒng)一招聘筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,考試時間為120分鐘,滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。
2、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員,必須用蒙古文作答;選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員,必須用漢文作答;報考“蒙漢兼通”崗位(職位)的應(yīng)聘人員,筆試須用蒙古文試卷,并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
3、筆試時間及地點:2014年9月14日上午9:00—11:00;地點及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件,詳見準(zhǔn)考證。
4、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員,在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
5、筆試成績和進入專業(yè)測試人員名單在報名網(wǎng)上公示3天。
?、橘Y格復(fù)審
1、進入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個崗位(職位)應(yīng)聘人員筆試成績由到低分的順序按照1:3的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人選。定向招聘崗位(職位)比例達不到1:3時,可按1:2的比例確定資格復(fù)審范圍的人選。按照報考崗位筆試成績由到低分順序依次確定專業(yè)測試人選。因達不到資格復(fù)審比例的崗位,取消本崗位(職位)的招聘計劃。同一個崗位(職位)應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的,全部進入資格復(fù)審范圍。
2、進入專業(yè)測試資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審,未按時到指定地點參加復(fù)審的視為自動放棄專業(yè)測試資格。
3、應(yīng)聘人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件參加資格復(fù)審,盟內(nèi)生源已遷出戶籍關(guān)系的應(yīng)聘人員由戶籍遷出地派出所蓋章確認。戶籍在集體戶上的應(yīng)聘人員須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認。
4、資格復(fù)審時應(yīng)聘人員要認真填寫年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件等各類信息,凡因個人錯填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報崗位條件的,一律取消其專業(yè)測試資格。
5、應(yīng)聘“項目人員”崗位,須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及旗、區(qū)人社部門出具的服務(wù)2年期滿且考核合格的證明原件和復(fù)印件。其中納入旗、區(qū)“儲備人才”,由各級人社部門提供2年服務(wù)期間的年度考核表。
6、資格復(fù)審工作由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合組織、人社、公安、教育部門及用人單位和主管部門設(shè)立學(xué)歷審核組、身份證和戶籍審核組、資格審核組,對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審,符合條件的應(yīng)聘人員名單在報名網(wǎng)上公布。
7、通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
?、陮I(yè)測試
1、本次統(tǒng)一招聘專業(yè)測試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,由盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。報考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)、盟中心醫(yī)院招聘崗位專業(yè)測試采取試講和技能測試方式進行。
2、專業(yè)測試滿分為100分,成績當(dāng)場公布。
3、本次專業(yè)測試應(yīng)聘人員根據(jù)自己的需求可用蒙漢兩種語言作答,應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位(職位)的人員必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位(職位人員)用蒙古語或漢語作答,但只能使用一種語言,不能混用。應(yīng)考人員必須在資格復(fù)審時明確所用語種。
4、專業(yè)測試費用80元/人,在資格復(fù)審合格后一并收取,減免辦法與筆試相同。
5、專業(yè)測試時間及有關(guān)要求見《參加資格復(fù)審及面試通知書》。
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1、按照筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績。即:考試總成績=[筆試總成績×40%+2.5分(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)]+專業(yè)測試總成績×60%。
2、總成績末位出現(xiàn)并列的要加試專業(yè)測試,確定人選。考試總成績及進入體檢、考核人選名單在報名網(wǎng)上公布。
㈧體檢與考核
1、體檢人員的確定??荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后,加權(quán)計算應(yīng)聘人員考試總成績并按報考崗位從到低分排序,按照各崗位招考計劃與進入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例,確定進入體檢的人選名單,由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報名網(wǎng)上公示。
2、體檢。由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),在指定的醫(yī)院組織實施。
3、考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解掌握被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位共同組織??己藨?yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成,考察結(jié)束后由考察單位形成書面材料,并提出考察聘用意見。
?、砉炯按_定擬聘人員
1、體檢、考核結(jié)束后,經(jīng)盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為擬招聘的人員,在發(fā)布公開招聘信息媒體上進行公示,公示期限為7天。
2、遞補。對于資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考核中出現(xiàn)的空缺崗位或因考生本人自愿書面申請放棄的空缺崗位,可根據(jù)報考崗位成績從到低分依次遞補,每個環(huán)節(jié)只能遞補一次。
3、經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬招聘人員名單,報盟編委會研究批準(zhǔn)后,由組織、編辦、人社部門辦理相關(guān)人事、列編手續(xù)。
㈩聘用
1、經(jīng)批準(zhǔn)擬聘的人員,由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知招聘單位與受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行聘用制管理,招聘單位法定代表人或其委托人要與受聘人員簽訂聘用合同,并辦理合同鑒證,確立人事關(guān)系。新聘用人員在聘用合同期限內(nèi),不得辦理調(diào)動手續(xù)。
2、受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期限為一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用者在試用期滿后,經(jīng)所在單位考核,不能勝任工作的,予以解聘;考核合格的,予以正式聘用。招聘人員參加工作起算時間以編委會研究確定時間為準(zhǔn)。
3、盟直部分事業(yè)單位新聘用人員,進行為期3天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由盟組織、人社部門組織實施。培訓(xùn)考試合格者,頒發(fā)《事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)合格證書》,培訓(xùn)不合格者不得轉(zhuǎn)正定級。
4、盟直部分事業(yè)單位新聘人員的工資等相關(guān)待遇按我盟事業(yè)單位同類工作人員工資等相關(guān)待遇的政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
㈠本次公開招聘工作在盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督下進行。
?、姹敬问聵I(yè)單位公開招聘人員考試一律不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。
㈢本次公開招聘簡章中未盡事宜及相關(guān)信息,將在阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)上發(fā)布,請予關(guān)注。
?、璞尽逗喺隆酚擅巳耸驴荚嚬ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話:
盟委組織部 0483-8353108(黨群部門公開招聘)
盟人社局 0483-8332346(政府部門公開招聘)
盟人事培訓(xùn)考錄中心 0483-6100866(報名技術(shù)服務(wù))
資格初審單位電話:
盟法院 0483-8332442
盟蒙中 0483-3999555;
盟電教室 0483-8595081
盟交通局 0483-8332307
盟文廣局 0483-8355590/95
盟計生局 0483-8351158
盟藥監(jiān)局 0483-8351903
盟疾控中心 0483-8331807
盟中心醫(yī)院 0483-8770797
盟中心血站 0483-8333001
盟住建局 0483-8596092
盟旅游局 0483-8341727
舉報電話:
盟委組織部 0483-8353108
盟監(jiān)察局 0483-12388
盟人社局 0483-8332049
原標(biāo)題:2014年阿拉善盟直屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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2014年阿拉善盟直部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.xls
阿拉善盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2014年8月27日
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(責(zé)任編輯:李明)
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