為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合新醫(yī)改政策,落實(shí)醫(yī)院人事招聘自主權(quán)的要求，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，經(jīng)醫(yī)院研究同意，2018年晴隆縣人民醫(yī)院面向社會自主公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結(jié)果。

二、招聘計(jì)劃及職位

2018年晴隆縣人民醫(yī)院公開自主招聘臨床醫(yī)生5名，公共衛(wèi)生管理1名。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.具有報(bào)考職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

4.年齡在18周歲以上(2000年4月1日及以前出生)、35周歲以下(1983年3月30日及以后出生)。

5. 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，45周歲以下，，報(bào)名參加面試即可，不列入本次名額。

6. 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)需要全日制大專以上文憑(2018年畢業(yè)生不在此次招聘范圍)。

7. 公共衛(wèi)生管理專業(yè)需要全日制大專以上文憑(2018年畢業(yè)生需要就業(yè)推薦表)。

8.以下人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

(2)發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

(3)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

(4)違反國家計(jì)劃生育政策的人員。

(5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

(6)截止到3月30日前在職在編的人員，在報(bào)名時(shí)未經(jīng)所在單位及組織人社部門同意報(bào)考的。

(7)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報(bào)名與資格初審

1.本次招聘報(bào)名時(shí)間為：2018年4月11日至4月12日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：晴隆縣人民醫(yī)院門診大樓四樓人事科。

3.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)按要求提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期免冠小2寸照片3張，工作經(jīng)歷證明，在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報(bào)考證明。

4.本次招聘，按職位要求，招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)名人員達(dá)1:2比例開考。 5.報(bào)名初審合格后，報(bào)考人員于4月24日到晴隆縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、筆試

筆試為閉卷考試，由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。

筆試科目：《醫(yī)學(xué)專業(yè)知識》(100分)

筆試時(shí)間： 2018年4月25日上午9：00—11：30

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、面試及總成績

(一)面試

根據(jù)招聘職位數(shù)，從到低分依次按2:1比例確定面試對象，同一職位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

1.面試由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考試考務(wù)工作。

2.面試人員晴隆縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員。

3.面試(100分)成績按百分制計(jì)算。

4.未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）