根據(jù)吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、省委組織部、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))、省人社廳《關(guān)于支持農(nóng)安縣集安市擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣落實(shí)事權(quán)下放對(duì)接相關(guān)事宜的意見(jiàn)》(吉人社辦字〔2016〕4號(hào))和集安市《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》(集發(fā)〔2017〕18號(hào))文件精神，集安市事業(yè)單位面向省內(nèi)外高校公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次集安市事業(yè)單位面向省內(nèi)外高校2015至2018年畢業(yè)生，公開(kāi)招聘工作人員27人。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1：《2018年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上35周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定，以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件(詳見(jiàn)附件1：《2018年集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表》。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3. 被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.無(wú)法在2018年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的學(xué)生。

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

考生憑報(bào)名信息表參加考試。

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年4月2日—4月9日。

(二)報(bào)名方式：

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)登錄集安市政府公眾信息網(wǎng)(http://www。jilinja.gov.cn/)，在公告公示欄中的《集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告》附件中(附件2)，下載并填寫《集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》。將《集安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》發(fā)送電子郵件至：集安市人社局事業(yè)單位管理科電子郵箱：jarsjsyk@ 126.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注集安市政府公眾信息網(wǎng)。

(三)注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

(一)面試

面試形式和內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注集安市政府公眾信息網(wǎng)站或電話咨詢集安市委組織部人才辦、人社局事業(yè)科。

(二)總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為總成績(jī)，如總成績(jī)相同，進(jìn)行加試確定體檢人選

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先條件的進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定體檢人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格， 并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）