2014山東棗莊滕州事業(yè)單位招聘公告【招320人】
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市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市招考辦公室)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi),未對報(bào)名信息進(jìn)行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2014年9月17日11:00---9月22日16:00
通過資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)人員于2014年10月3日9:00-10 月6日23:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,以及《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),初審?fù)ㄟ^后,可由本人或委托他人于2014年9月18日(9:00-11:30;14:00-16:00)攜帶相關(guān)證明材料到滕州市人力資源市場(善國北路38號)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。所須提供的證明材料見附件4。
四、考試內(nèi)容和方法
按招聘崗位性質(zhì)分為綜合、教育、衛(wèi)生三大類,考試分為筆試和面試。
(一)筆試
綜合類共考兩科:《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》,每科滿分100分,按各占50%的比例計(jì)算筆試成績。《公共基礎(chǔ)知識》包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識。
教育類共考兩科:《公共基礎(chǔ)知識》和《教學(xué)基礎(chǔ)知識》,每科滿分100分,按《公共基礎(chǔ)知識》占40%和《教學(xué)基礎(chǔ)知識》占60%的比例計(jì)算筆試成績。《教學(xué)基礎(chǔ)知識》的考試內(nèi)容,學(xué)前教育學(xué)科為學(xué)前教育專業(yè)的幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)相關(guān)知識及應(yīng)用,其他學(xué)科為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識及應(yīng)用。
衛(wèi)生類共考兩科:醫(yī)學(xué)類(除護(hù)理類外),考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識》;護(hù)理類,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識》。每科滿分100分,醫(yī)學(xué)類和護(hù)理類按專業(yè)基礎(chǔ)知識占60%、公共基礎(chǔ)知識占40%的比例計(jì)算筆試成績。
所有報(bào)考者均須參加兩科考試,其成績方可有效。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市招考辦公室根據(jù)崗位(學(xué)科)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2014年10月7日
上午8:00—9:30 公共基礎(chǔ)知識
上午10:00—12:00 申論(教學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識)
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位(學(xué)科)按比例由到低分依次確定,達(dá)不到該比例的按實(shí)有人數(shù)確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人數(shù)按以下比例確定:相同崗位(學(xué)科)錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的,進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。
(二)面試
綜合類、衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判,采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定考生面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生宣布。
教育類面試采用說課的方式進(jìn)行,說課采用百分制計(jì)分。說課主要考察應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)工作所應(yīng)具備的基本素質(zhì)及運(yùn)用教育學(xué)、教育心理學(xué)知識和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科的還需進(jìn)行基本技能測試,其中說課占50分,基本技能測試占50分。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等,請考生隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會局網(wǎng)站。
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(責(zé)任編輯:李明)
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