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       根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)用人單位研究、主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，重慶部分市屬高校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和科研院所將于2018年4月26日(星期四)赴復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)(上海市楊浦區(qū)邯鄲路220號(hào))樓學(xué)生廣場(chǎng)(1F，學(xué)生活動(dòng)中心)，組團(tuán)考核招聘高層次緊缺人才755名(詳見招聘簡(jiǎn)章)。

現(xiàn)予公告。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)用人單位研究、主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘市屬高校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、科研院所事業(yè)單位工作人員755名。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行。

二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2018年4月26日(星期四)10：00-15：00。

地點(diǎn)：復(fù)旦大學(xué)邯鄲校區(qū)(上海市楊浦區(qū)邯鄲路220號(hào))樓學(xué)生廣場(chǎng)(1F，學(xué)生活動(dòng)中心)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件;

6. 具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

應(yīng)聘人員在符合附件崗位情況一覽表所要求條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：

國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校和世界知名院校畢業(yè)的博士研究生，或?qū)偌毙枰M(jìn)的市外副高以上職稱人員。其中，屬用人單位急需緊缺專業(yè)人才且符合下列條件之一的，可放寬至全日制碩士研究生：

1. 2017年9月，教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單中，系屬“世界學(xué)科”建設(shè)學(xué)科畢業(yè);

2. 教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A”及以上的學(xué)科畢業(yè)，以及“A–?”及以上的醫(yī)學(xué)學(xué)科畢業(yè);

3. 英國(guó)教育組織Quacquarelli Symonds(簡(jiǎn)稱QS)發(fā)布的2018年世界大學(xué)前50位的高?；蚯?0位的學(xué)科畢業(yè)。

本次招聘所指的“國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校”的范圍為2017年9月，教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界大學(xué)和學(xué)科建設(shè)高校;所指的“世界知名院校”是指QS發(fā)布的2018年世界大學(xué)前1000位的高校;所指的“屬急需引進(jìn)的市外副高以上職稱人員”，其“急需引進(jìn)”是指引進(jìn)該類人員對(duì)單位人才隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)發(fā)展而言重要而急迫，“市外”是指人事勞動(dòng)關(guān)系不在重慶所屬單位。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;民政部門列入的婚姻登記嚴(yán)重失信當(dāng)事人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名、資格審查及考核

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并初審資格，合格者初步面談考核，根據(jù)考核情況，的可當(dāng)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議，確定為體檢人選。未在當(dāng)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議的人員，可參加招聘單位后續(xù)組織的考核測(cè)評(píng)，由招聘單位按照“人崗相適”“德才兼?zhèn)?rdquo;的標(biāo)準(zhǔn)，考核是否符合、勝任崗位要求，并依據(jù)考核成績(jī)擇優(yōu)確定體檢人選。

特別的高層次緊缺人才，因故未能在招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，可先進(jìn)行考核，在體檢前補(bǔ)齊相關(guān)資料。

確定為體檢人選的人員，屬2018年全日制應(yīng)屆碩士研究生的，須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;屬2018年應(yīng)屆全日制博士研究生的，須在2018年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)還須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（責(zé)任編輯：李明）