為了進(jìn)一步加強(qiáng)園林隊(duì)伍素質(zhì)，我市園林綠化管理水平，促進(jìn)高安園林事業(yè)更好更快地發(fā)展，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次園林人才1人。

一、引進(jìn)原則

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

二、引進(jìn)人員基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、身體健康，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

3、第一學(xué)歷全日制園林專業(yè)碩士研究生，年齡在30周歲以內(nèi)。

4、無違反計(jì)劃生育及其他違法違紀(jì)行為。

三、引進(jìn)名額及崗位要求

見附件

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名截止時(shí)間：2018 年 5月 3日下午6時(shí)止

2、報(bào)名地點(diǎn)：高安市園林管理處

3、報(bào)名要求：

按要求如實(shí)填寫《高安市園林管理處引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1) 近期正面免冠一寸彩色照片3張;

(2) 身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

市公開引進(jìn)高層次園林專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，符合條件的進(jìn)行面試。

(三)面試

由業(yè)務(wù)專家等相關(guān)人員對(duì)資格審查人員進(jìn)行面試

面試時(shí)間：2018 年 5月4日上午9時(shí)

面試地點(diǎn)：高安市園林管理處會(huì)議室。

(四)體檢

按引進(jìn)計(jì)劃1:1比例確定體檢人員

體檢地點(diǎn)：市人民醫(yī)院

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

(五)引進(jìn)人員待遇

對(duì)審核合格的人員，由高安市公開引進(jìn)高層次園林專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，正式辦理有關(guān)手續(xù)，并納入全額撥款事業(yè)編制管理。

五、組織實(shí)施

為加強(qiáng)此次引進(jìn)高層次園林專業(yè)技術(shù)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由有關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)專家評(píng)委組成考官組，對(duì)考生進(jìn)行面試。

監(jiān)督電話：0795-5222000

未盡事宜請(qǐng)與高安市公開引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0795-5251290

原標(biāo)題：關(guān)于2018年高安市園林管理處引進(jìn)高層次人才公告

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2018年高安市園林管理處引進(jìn)高層次人才引進(jìn)名額及崗位要求.docx

高安市公開引進(jìn)高層次園林專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月18日

（責(zé)任編輯：李明）