2018云南宣威市委編辦下屬事業(yè)單位遴選面試方案
根據(jù)《中共宣威市委辦公室 宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<宣威市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法 (試行)〉的通知》(宣辦發(fā)〔2017〕115號)規(guī)定,按照《中共宣威市委編辦下屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員公告》的程序安排,結(jié)合本單位遴選工作實(shí)際,制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由中共宣威市委編辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、面試人員的確定
(一)根據(jù)筆試成績從到低分的順序,按照崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,筆試成績低于60分的,不得進(jìn)入面試。
(二)進(jìn)入面試的人員,如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,從報(bào)考該崗位的考生中進(jìn)行一次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。若由于考生放棄面試資格造成面試人員空缺,取消遴選崗位計(jì)劃。
四、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(二)面試內(nèi)容:面試主要測試適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力,成績總分為100分。
五、面試考官的組成
面試考官由中共宣威市委編辦聘請具有面試考官資格或中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上的人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定,由7人組成,設(shè)主考官1名。
六、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2018年 5月上旬。
面試地點(diǎn):宣威市建設(shè)東街278號三樓會議室。
面試人員可通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。
七、面試的實(shí)施及程序
(一)面試設(shè)面試考場、候考、候分室。
(二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席,實(shí)行封閉管理。
(三)面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員及候考室、候分室工作人員等。
(五)考官、考生以代碼和序號表示??脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?,考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。
(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準(zhǔn)考證等材料原件,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。在紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,由工作人員核對面試考生本人身份,由監(jiān)督員向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)??忌嬖囆蛱栐诿嬖嚽坝珊蚩际夜ぷ魅藛T和監(jiān)督員在候考室組織抽簽確定,考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在候考室工作人員的陪同下前往。
(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進(jìn)行,引領(lǐng)員按抽簽序號引導(dǎo)考生進(jìn)入考場,在對應(yīng)位置就座。
(十)面試由考官在面試前,在中共宣威市紀(jì)委駐組織部紀(jì)檢組的監(jiān)督下,現(xiàn)場封閉出題。
(責(zé)任編輯:李明)
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