1、筆試

筆試時(shí)間：2018年5月19日

考生務(wù)必于2018年5月11日9：00登錄報(bào)名入口打印準(zhǔn)考證,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知見準(zhǔn)考證。

筆試根據(jù)崗位類別的不同，分別命題，試題類別分為臨床類(臨床、影像、麻醉)、檢驗(yàn)類、康復(fù)類、中醫(yī)學(xué)、口腔類、藥學(xué)類、護(hù)理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類，各類均考一科?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，各招聘崗位計(jì)劃招聘9人以下的按招聘計(jì)劃3倍的比例、計(jì)劃招聘10人以上的(含10人)按招聘計(jì)劃2倍的比例，確定參加面試的人員。達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有重分者，一并進(jìn)入面試資格審查。

筆試成績(jī)登錄慶云縣衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站工作動(dòng)態(tài)欄查詢。

2、面試

(1)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。

(2)面試采取通用能力面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì)，包括專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。

(3)設(shè)置候考室、思考室、答題室、休息室。每個(gè)考生在思考室思考時(shí)間為5分鐘，答題時(shí)間不超過5分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，在每個(gè)場(chǎng)次面試結(jié)束后向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。

面試考務(wù)費(fèi)70元。

四、總成績(jī)匯總公示

全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員的考試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

各招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單，并在慶云縣衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公示。如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取按筆試成績(jī)優(yōu)先的辦法確定參加考察、體檢人選。

五、考察和體檢

1、考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、組織應(yīng)參加體檢人員進(jìn)行體格檢查。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換、修改涂抹化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)衛(wèi)計(jì)局同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

3、擬聘用人員公示前，因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格經(jīng)復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在慶云縣衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

經(jīng)考察、體檢合格且公示無異議的，由縣衛(wèi)計(jì)局確定為擬聘用人員，其中83名擬聘用人員報(bào)縣編辦、人社局備案后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，縣人民醫(yī)院招聘的8名?？谱o(hù)理人員由縣人民醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用(勞動(dòng))合同。

縣人民醫(yī)院招聘崗位，研究生學(xué)歷考生一經(jīng)聘用，享受縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策(研究生學(xué)歷證、碩士學(xué)位證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證四證齊全獎(jiǎng)勵(lì)8萬元;研究生學(xué)歷證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證三證齊全獎(jiǎng)勵(lì)6萬元;研究生學(xué)歷證、碩士學(xué)位證二證齊全獎(jiǎng)勵(lì)4萬元);婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心招聘崗位，一經(jīng)聘用享受人才引進(jìn)特殊政策(具有規(guī)培證或研究生學(xué)歷的，每月另外給予1000元人才特殊補(bǔ)貼和提供住宿公寓)。考生經(jīng)聘用后，護(hù)理人員二年內(nèi)執(zhí)業(yè)考試成績(jī)不通過合格線者將予以辭退，臨床、麻醉、影像、康復(fù)治療、口腔、藥學(xué)、中醫(yī)及針灸推拿人員三年內(nèi)執(zhí)業(yè)考試成績(jī)不通過合格線者將予以辭退。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在慶云縣衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

八、其它

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注慶云縣衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站或微信公眾號(hào)(慶云衛(wèi)生計(jì)生或qywsjs)發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0534-3778880。

原標(biāo)題：2018年慶云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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慶云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年4月17日

（責(zé)任編輯：李明）