2014年云南昭通市直事業(yè)單位114人公告

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　　2、資格審核

　　公開選調(diào)單位根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否符合公開選調(diào)條件。請(qǐng)報(bào)名參加選調(diào)的人員嚴(yán)格按照選調(diào)條件對(duì)崗報(bào)名，并提供完整材料。

　　3、報(bào)考費(fèi)用

　　本次公開選調(diào)不收取考試費(fèi)用。

　　四、考試辦法、考試內(nèi)容

　　本次公開選調(diào)考試分為筆試和面試，筆試總分為100分，主要測(cè)試參加公開選調(diào)人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力及崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能。面試總分為100分，主要測(cè)試履行崗位職能職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力。考生的綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%進(jìn)行加權(quán)合成，考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　公開選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3以上的職位可以開考，再根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序按照公開選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;未達(dá)到開考比例的職位，按照干管權(quán)限經(jīng)市人力資源和社會(huì)局研究批準(zhǔn)，可以適當(dāng)放寬開考比例，可以不進(jìn)行筆試直接進(jìn)行面試，但面試成績(jī)需達(dá)70分以上的人員方可進(jìn)入下一步的選調(diào)程序。

　　五、考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試時(shí)間和考試地點(diǎn)由公開選調(diào)單位另行通知，具體時(shí)間及地點(diǎn)見選調(diào)單位發(fā)放的準(zhǔn)考證。

　　六、組織考察

　　本次公開選調(diào)采用差額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序，按照公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例確定考察對(duì)象，若第1名綜合成績(jī)并列時(shí)全部并列人員進(jìn)入考察對(duì)象，若第2名綜合成績(jī)并列時(shí)第1名和并列的第2名全部人員進(jìn)入考察對(duì)象，若公開選調(diào)人數(shù)與筆試面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員達(dá)不到1：2，則所有筆試面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員全部進(jìn)入考察，若考察對(duì)象中出現(xiàn)考察不合格人員時(shí)，在同一職位中按參加面試人員綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次，若考察中有人放棄考察，則不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核。

　　考察主要對(duì)公開選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察與評(píng)價(jià)，注重考察工作實(shí)績(jī)。

　　七、體檢

　　考察合格擬選調(diào)人員參加體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，若出現(xiàn)體檢不合格者可從考察合格人員中遞補(bǔ)一次。若體檢過程中有人放棄體檢，則不再遞補(bǔ)人進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由參加選調(diào)人員自行承擔(dān)。

　　八、公示

　　體檢合格的擬選調(diào)人員在昭通市人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

　　九、調(diào)動(dòng)和聘用

　　擬選調(diào)人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調(diào)的，按干管權(quán)限報(bào)市人力資源和社會(huì)局按照有關(guān)程序辦理工作調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理手續(xù);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再?zèng)Q定是否辦理手續(xù)。

　　十、組織及紀(jì)律

　　(一)公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　(二)報(bào)名參加公開選調(diào)的人員有偽造、涂改證件或公開選調(diào)過程中有作弊行為的一律取消選調(diào)資格，三年內(nèi)不允許參加公開選調(diào)，情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(三)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開選調(diào)程序的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(四)從事公開選調(diào)的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　原標(biāo)題：昭通市人力資源和社會(huì)局關(guān)于昭通市2014年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的通告

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　　1.2014年昭通市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位表.xls

　　2. 昭通市2014年市直事業(yè)單位選調(diào)單位聯(lián)系方式.xls

　　3.昭通市市直事業(yè)單位選調(diào)報(bào)名表.xls

　　4.昭通市市直事業(yè)單位選調(diào)同意報(bào)考證明.xls

　　5.昭通市市直事業(yè)單位選調(diào)工作經(jīng)歷證明.xls