為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會、村(社區(qū))干部、服務(wù)期滿的“三支一扶”大學生公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核相結(jié)合方式進行。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員127名(見附件1);面向重慶市內(nèi)公開選聘事業(yè)單位工作人員5名(見附件2);面向村(社區(qū))干部公開招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員3名(見附件3);面向“三支一扶”大學生(截至2018年7月沙坪壩區(qū)服務(wù)期滿且在崗)招聘事業(yè)單位工作人員5名(見附件4)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見附件1，附件2，附件3，附件4);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;沙坪壩區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格審查前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

(四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、報名程序

1.承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，報考人員應(yīng)如實準確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件在任何環(huán)節(jié)被取消招聘資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2.提交報考申請。報考人員在2018年5月15日9:00至5月17日24：00期間登錄“紅巖人事人才網(wǎng)”(http://shapingba.cqhrss.gov.cn)首頁“網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員須準確填報各項報名信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據(jù))。

若因網(wǎng)上報名電子照片審核未通過的，可在2018年5月18日12：00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登陸報名系統(tǒng)查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。

3.網(wǎng)上繳費。報考人員報名通過后，須在2018年5月19日24：00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費每人每科50元，兩科合計100元)，確認參考。報考人員網(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否，網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。繳費的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進行。

4.打印準考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費的考生，于2018年5月31日9：00起至6月2日11：00期間登錄“紅巖人事人事網(wǎng)”打印本人準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，逾期權(quán)限不再開放?？忌诳荚嚠斕斐直救藴士甲C和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。筆試準考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的責任由考生自負。

本次考試實行誠信報考，招聘條件及資格計算截止時間為2018年5月19日，對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表于報名截止后3個工作日內(nèi)在紅巖人事人才網(wǎng)公布。

五、招聘方式

1、筆試

公開招聘崗位的筆試開考比例為1:3。

(1)公開招聘名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例未達到的，遞減崗位至規(guī)定比例(按照四舍五入計算);無法遞減的，取消招聘。其中，報經(jīng)市人力社保局認定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。

(2)因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，對已繳費的報考人員退費或在規(guī)定時間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。

(3)筆試采取閉卷的方式進行。筆試成績=公共科目筆試(100分)+專業(yè)科目測試(100分)，總分200分。

①公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(非衛(wèi)生類崗位)和《公共基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》(衛(wèi)生類崗位)，衛(wèi)生類公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》占30%，公共科目考試大綱以重慶人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準。

②專業(yè)科目測試：按崗位要求設(shè)置(具體見附件1，附件2，

附件3，附件4)。

附件1中崗位1-3、17-19、41等7個崗位，現(xiàn)場實作考試考核時間初定于6月上旬，具體時間、地點另行通知(請考生及時關(guān)注“紅巖人事人才網(wǎng)”。)進行現(xiàn)場實作考試考核的崗位，其中，擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:5的崗位，按照1:5的比例從到低分依次確定參加專業(yè)科目測試人選，若最后一名專業(yè)科目測試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入專業(yè)科目測試;未達到該比例的崗位按照實際參考人數(shù)全部進入專業(yè)科目測試。

筆試時間初定于6月2日(星期六)，具體時間、地點及注意事項以準考證為準。

凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加現(xiàn)場資格審查。

2、現(xiàn)場審查報名資格

現(xiàn)場審查報名資格由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例擬進入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時間指定地點參加現(xiàn)場資格審查(具體時間和地點在紅巖人事人才網(wǎng)公布)。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。

資格復審應(yīng)提供的證明材料：

(1)報考村、社區(qū)干部崗位：經(jīng)區(qū)人力社保局確定擬進入資格復審名單后，各街鎮(zhèn)對擬進入資格復審人員在所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進行公示，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可報進行資格復審。資格復審時需提供本人向所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交的書面報考申請、所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負責人簽字并加蓋黨(工)委公章的推薦表(附件6)、任職文件(當選證書)、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復印件。

(2)報考其他崗位：準考證、本人身份證、畢業(yè)(學位)證，報名要求所需的資格證等其他證明資料。

所有參加資格審查人員屬機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及基層服務(wù)項目或崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供加蓋工作單位或主管部門或組織人事管理權(quán)限部門公章的《工作經(jīng)歷證明》(附件7)

以上所有證明材料均需提供原件和復印件各一份。本次資格復審須本人到現(xiàn)場，不接受委托資格復審。

經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

3、面試

不同崗位筆試合格線設(shè)置：附件1中所列衛(wèi)生類崗位考生筆試合格線為90分，附件1-3非衛(wèi)生類崗位考生筆試合格線為100分，附件4三支一扶崗位考生筆試合格線為120分，考生必須達到筆試合格線方可進入面試。凡考生有一科缺考，取消面試資格。面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。

(1)面試比例：在筆試、資格復審合格人員中，根據(jù)考生筆試成績按1: 3的比例從到低分依次確定進入面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。因考生自動放棄資格或經(jīng)確認考生自動放棄資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時，按筆試成績合格人員中報考同一崗位考生筆試成績從到低分依次遞補(面試當天出現(xiàn)比例不足的不予遞補)。達不到面試比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，但考生面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試方式：面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等。面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認?？忌嬖嚦煽冏詈蠼Y(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位或面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數(shù)，報招聘單位主管部門和區(qū)人力社保局備案。

考試考核總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

（責任編輯：李明）