為進一步創(chuàng)新引才方式，引才效果，為我州大數(shù)據(jù)、大健康、大扶貧等重點產(chǎn)業(yè)提供人才和智力支持，根據(jù)州人民政府十四屆18次常務會議精神，決定組織州內(nèi)相關事業(yè)單位開展人才引進相關工作，為做好各項工作，特制定本《實施方案》。

一、組織領導

此次引才工作由黔東南州委組織部、黔東南州人社局牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件。

四、引進對象及條件

(一)引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡在18周歲以上(2000年6月5日及以前出生)，35周歲以下(1982年6月6日及以后出生);中級專業(yè)技術職務任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學歷學位的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1977年6月6日及以后出生);副高級專業(yè)技術職務任職資格及以上應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下(1972年6月6日及以后出生);博士研究生學歷學位或正高級專業(yè)技術職務任職資格應聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下(1967年6月6日及以后出生);部分職位有其他年齡限制(詳見附件);

3.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應條件為準(如有多個學歷的，不得交叉使用);

4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定;

(二)以下人員不得報名

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職的;被辭退未滿5年的;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員(含參加2018年度計劃已簽約的);

5.黔東南州內(nèi)機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止);

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

五、引進程序

此次人才引進按發(fā)布引進信息、報名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測評)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過“黔東南州人力資源社會網(wǎng)”(http://qdn.gzrst.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”欄目發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關情況。

本次引才信息發(fā)布官方網(wǎng)站為“黔東南州人力資源社會網(wǎng)(http://qdn.gzrst.gov.cn)”。報考者應密切關注“黔東南州人力資源社會網(wǎng)(http://qdn.gzrst.gov.cn)”“事業(yè)單位招聘”欄目發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

報名及資格審查時間：2018年6月5日-7日(上午9:00至12:00;下午14：00-17：30)。

報名及資格審查地點：各用人單位(詳見附表)。

對應聘的高層次和急需緊缺人才，由用人單位及主管部門負責報名和資格審查工作，資格審查合格人員進入評審。審查不合格的，不得進入下一評審階段。報考者應在上述時間和地點，根據(jù)所報崗位要求提供以下材料：

1.報考者參加報名資格審查需提供本人畢業(yè)證書、學位證書(2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》);國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的《畢業(yè)證書》明確的在校學習專業(yè)為準，專業(yè)不一致且不符合審查標準的，資格審查不得通過;

2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;報考者姓名、性別、民族、出生日期等以《居民身份證》為準。

（責任編輯：李明）