為加強(qiáng)霍山縣中醫(yī)院人材梯隊(duì)建設(shè)，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)委黨組會(huì)研究，報(bào)縣醫(yī)管會(huì)批準(zhǔn)，由霍山縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)人員招聘管理工作領(lǐng)導(dǎo)組面向社會(huì)、統(tǒng)一組織開展2018年霍山縣中醫(yī)院公開招聘醫(yī)務(wù)人員工作。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象和條件

1、全日制普通高等院校相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛黨，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

3、在校期間及畢業(yè)后未受過嚴(yán)重警告及以上處分及刑事處罰。

4、年齡及身體條件：護(hù)理崗位大專要求23周歲以下，本科25周歲以下;其他崗位應(yīng)屆畢業(yè)生要求28周歲以下，歷屆畢業(yè)生要求30周歲以下，臨床類主治醫(yī)師及以上，年齡可適當(dāng)放寬;五官端正，身體健康。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”;“28周歲以下”為“1990年1月1日(含)以后出生”;“25周歲以下”為“1993年1月1日(含)以后出生”;“23周歲以下”為“1995年1月1日(含)以后出生”。

5、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

三、報(bào)名程序和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月25日-- 6月8日。

2、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員需提交證件：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證或資格證等證件掃描件，填寫《霍山縣中醫(yī)院2018年度應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2)，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

3、報(bào)名信箱：hsxwjw5022173@163.com;請將《霍山縣中醫(yī)院2018年度應(yīng)聘人員報(bào)名表》和證件掃描件發(fā)到霍山縣衛(wèi)計(jì)委報(bào)名信箱。

4、網(wǎng)上資格審查：6月13日在霍山縣人民政府網(wǎng)站及霍山縣中醫(yī)院網(wǎng)站公示通過網(wǎng)上資格審查參加考試人員名單。

5、本縣范圍內(nèi)在編在崗人員報(bào)名需經(jīng)本人所在單位及縣衛(wèi)計(jì)委同意，并提供本人所在單位及縣衛(wèi)計(jì)委簽字蓋章證明。

6、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

四、招考辦法

應(yīng)聘者需參加筆試(研究生僅參加面試)和面試(護(hù)理含技術(shù)操作)，各招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可開考，如不滿1:3，按比例減少招聘人數(shù)并在霍山縣人民政府網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

1、筆試

時(shí)間：2018年6月23日9:30-11:30;應(yīng)聘者應(yīng)于8:00-9:30在考場門口憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證入考場，開考后遲到15分鐘視為自動(dòng)棄考。

考點(diǎn)：霍山縣中醫(yī)院門診綜合樓15樓大會(huì)議室

內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)綜合(筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，題目由霍山縣衛(wèi)計(jì)委委托第三方出具)。

2、現(xiàn)場資格原件審核、面試

(1)現(xiàn)場資格原件審核：2018年6月23日12:30-13:30，請考生帶齊報(bào)名時(shí)提供的證件掃描件原件。

地點(diǎn)：霍山縣中醫(yī)院門診綜合樓15樓大會(huì)議室

(2)面試：2018年6月23日14:00-18:30

地點(diǎn)：霍山縣中醫(yī)院門診綜合樓15樓小會(huì)議室

內(nèi)容：面試題目由霍山縣衛(wèi)計(jì)委委托第三方出具，內(nèi)容包括綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力兩個(gè)方面，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力，以及與擬聘崗位有關(guān)的能力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、性格等方面的內(nèi)容。面試按抽簽順序進(jìn)行，考生在面試前到指定地點(diǎn)集中抽簽決定面試順序。面試成績采取百分制，當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場亮分(分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)

3、合成總成績

(1)合成總成績的計(jì)算方法為：筆試成績(100分)×0.6+面試成績(100分)×0.4(其中護(hù)理面試成績、技術(shù)操作成績各占20%)。合成總成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢的人員名單。如遇合成總成績相同時(shí)，則以筆試成績高低確定排序，并在霍山縣人民政府網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）