2018上半年重慶云陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招94人】
面試人員按以下辦法確定:根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)1:2的比例,按報(bào)考該崗位資格審查合格的考生筆試總成績(jī)從到低分依次確定,若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的,取消招聘或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無(wú)法遞減的,不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試分值100分(采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
參加面試的考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。
(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式
考試考核總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試考核總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公布。
六、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該招聘崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分依次等額確定,若最后一名人選考試考核總成績(jī)相同,則依次按筆試總成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)高者確定。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。
體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉關(guān)于修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ),體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、考察
考察由縣人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門對(duì)體檢合格者的遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等進(jìn)行復(fù)查,對(duì)不符合資格條件及相關(guān)規(guī)定要求者,取消聘用資格。
八、公示
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)及云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,報(bào)縣人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
聘用人員須在云陽(yáng)縣服務(wù)年限不低于5年,未達(dá)到服務(wù)年限的不得申請(qǐng)向縣外流動(dòng),否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,2018年7月31日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證以及體檢、考察(政審)不合格者,自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議,取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)
定追究有關(guān)責(zé)任。
十一、其他
(一)報(bào)考人員要保持24小時(shí)通訊暢通,并注意在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由云陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:023-55129675
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
原標(biāo)題:云陽(yáng)縣2018年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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1.2018年上半年云陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.xls
2.2015年下半年修訂公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
5.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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