根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘11名高層次、緊缺急需專業(yè)人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月12日，如“35周歲及以下”指1982年6月12日及以后出生，依次類推;

4.具備崗位要求的文化程度，必須在2018年6月12日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的工作能力;

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

8.自愿在招聘單位服務(wù)2年以上，在南川區(qū)服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的不得交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

9.符合崗位所需要的其他條件，詳見《南川區(qū)2018年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員需求一覽表》(附件1)。崗位要求的其他條件須在2018年6月12日前取得。

2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍，須在2018年7月31日取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書和教師資格證，未取得的取消聘用資格。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

(三)其他：

1.招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間為報(bào)名截止前一日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

3.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

三、網(wǎng)上報(bào)名

注意：報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，照片審核通過即視為報(bào)名通過，考核前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?？忌鐚?duì)報(bào)考條件有疑問的，應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名前咨詢，如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消考試資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《南川區(qū)2018年第二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員需求一覽表》(附件1)。招聘崗位有專業(yè)要求的，專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

本次招聘崗位報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員可在2018年6月12日9:00時(shí)至18:00時(shí)間登錄“南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”(http://rlsbj.cqnc.gov.cn，下同)首頁的“事業(yè)單位公招網(wǎng)上報(bào)名”欄目進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)照片審核及審核結(jié)果查詢。

本次網(wǎng)上報(bào)名由南川區(qū)人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片(jpg格式，20kb以下)是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過;審核未通過的，可在2018年6月13日18:00時(shí)前進(jìn)行修改。(報(bào)考人員如對(duì)審核結(jié)果有疑問，可咨電話咨詢023-71420469)。審核未通過的，不得參加考核。

報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。各崗位的報(bào)名情況，將在結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布，不再另行通知，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄。

網(wǎng)上報(bào)名通過，確認(rèn)參考的人員，于報(bào)名結(jié)束的10個(gè)工作日內(nèi)登錄南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印本人《考生信息表》(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)、查閱現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等信息，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須攜帶《考生信息表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件各1份，及近期同底1寸免冠彩色照片3張等材料;明確有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)名時(shí)必須提供工作經(jīng)歷證明材料(聘用合同、勞動(dòng)合同或社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表等原件，同時(shí)提供單位證明);有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者進(jìn)入考核?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。逾期未參加資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格者不得確定為考核對(duì)象。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

四、考核

由南川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘主管部門和招聘單位組成考核組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己瞬扇I(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

具體面試方案于面試前5個(gè)工作日內(nèi)南川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）