按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)和《佳木斯市直醫(yī)療衛(wèi)生單位新進人員標準和程序》(佳衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2014〕2號)文件要求，結(jié)合2018年市衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位崗位實際需求，經(jīng)市編委、市人社局同意，市衛(wèi)生和計劃生育委員會研究決定，擬進行醫(yī)學類院校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生現(xiàn)場招聘，補充急需崗位專業(yè)技術人員，特制定本方案。

一、招聘崗位、計劃及要求

2018年市衛(wèi)生和計劃生育委員會有9家直屬事業(yè)單位擬現(xiàn)場招聘工作人員43人，其中佳木斯市中心醫(yī)院招聘11人，佳木斯市中醫(yī)院招聘3人，佳木斯市婦幼保健計劃生育服務中心招聘5人，佳木斯市結(jié)核病防治院(腫瘤醫(yī)院)招聘9人，佳木斯市傳染病院7人，佳木斯市肛腸醫(yī)院招聘3人，佳木斯市急救中心招聘3人，佳木斯市中心血站招聘1人，佳木斯市衛(wèi)生和計劃生育信息中心招聘1人。具體招聘崗位、計劃及要求見附件1。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2018年醫(yī)學類院校統(tǒng)招全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生，具有招聘單位要求的資歷。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、具有事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊精神。

3、具有應聘崗位所需的專業(yè)技能條件，需要提供執(zhí)業(yè)資格的考生，應聘者取得的學歷和所學專業(yè)必須符合招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格和注冊條件，需要進行技能操作考核的崗位，必須考核合格。

4、統(tǒng)招碩士35周歲及以下(1982年6月7日以后出生);統(tǒng)招本科生28周歲及以下(1989年6月7日以后出生);身體健康，適應應聘崗位要求的身體條件。

5、統(tǒng)招全日制本科學歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招本科二表及以上錄取批次畢業(yè)，不包括二表預科、第三批次錄取本科和在校專升本人員(查看《普通高等錄取新生名冊》)。所學專業(yè)與應聘崗位相近。特殊崗位，如院前急診急救等可視招聘單位需求適當放寬到全日制統(tǒng)招本科三表及以上。

6、符合應聘單位招聘崗位的其它條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。

三、基本原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持平等競爭、擇?yōu)錄用的原則，嚴格執(zhí)行醫(yī)學類院校全日制統(tǒng)招畢業(yè)生現(xiàn)場招聘、資格審查、面試考核、綜合考評的程序，確保新進人員的綜合素質(zhì)。

四、組織領導和監(jiān)督

市衛(wèi)生和計劃生育委員會成立現(xiàn)場招聘工作領導小組，下設辦公室。全程接受各級紀檢部門和社會監(jiān)督。

辦公室電話：0454—8223504。

監(jiān)督電話(紀檢監(jiān)察室)：0454-8224251。

五、現(xiàn)場招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息在佳木斯市人社局、佳木斯市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站和佳木斯大學就業(yè)信息網(wǎng)站上公布，其他省內(nèi)外醫(yī)學院校符合條件的人員均可進行現(xiàn)場報名。

(二)現(xiàn)場報名

報名時間：2018年6月7日上午8：30-11：30

報名地點：佳木斯大學一區(qū)B院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心

聯(lián)系人:李瑞博

聯(lián)系電話：13504698189,0454-8223504

應聘人員登錄市人社局、市衛(wèi)生計生委和上述高校網(wǎng)站，下載《2018年應聘人員登記表》(附件2)，必須正反面打印、鋼筆或碳素筆填寫。

提交材料：①本人有效身份證原件及復印件一份。②由本人簽字的《2018年應聘人員登記表》兩份和近期一寸免冠彩色照片兩張。③各類證書原件及復印件一份(學生證、醫(yī)師資格證等)。④應聘的本科學歷人員必須提供《普通高等錄取新生名冊》，并加蓋印章;碩士學歷人員必須提供《碩士錄取通知書》。⑤2018屆統(tǒng)招畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，須提供出具的證明材料，證明材料應包括學歷、學籍檔案、專業(yè)、入學和畢業(yè)時間等內(nèi)容。

注意事項：每人只允許報考一個職位;提供照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照的不予受理;應聘人員報名時應詳細閱讀《誠信聲明》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格;對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時，請致電招聘單位。(后附聯(lián)系方式)

(三)資格審查

由市人社局、市衛(wèi)生計生委及用人單位組成招聘工作組，對現(xiàn)場報名人員進行資格審查。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能提供相關證件的應聘者將取消其應聘資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:3，個別崗位未達到1:3的，縮減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，需報人社部門，視具體情況裁定。

資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

(四)面試

1、面試評委7名，由市人社局、市編委、市衛(wèi)生計生委及專家?guī)斐蓡T組成。

2、面試主要測評應聘人員醫(yī)學基礎、綜合分析、求職動機等能力，總分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，低于60分者不予錄取。

3、以抽簽決定面試順序，對未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試者，按自動放棄處理。

4、由招聘工作組組織專家出題，應聘人員現(xiàn)場答題、專家評委現(xiàn)場提問、打分。

5、面試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定擬聘人員。若報考同崗位考生成績出現(xiàn)并列情況，以醫(yī)學基礎知識得分由高到低確定擬聘人員。

6、面試時間另行通知。

六、考核、體檢

由招聘單位對擬聘人員進行考核，做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查?？己瞬缓细裾?，不予錄用。

對考核合格人員進行體檢，時間另行通知，體檢費交體檢醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢不合格者，不予錄用。

應聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，可以依據(jù)應聘人員考試成績從到低分依次遞補或視具體情況而定，需報人社部門裁定。

七、公示與聘用

依據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，上報市衛(wèi)生計生委、市人社局審核。由市人社局對擬聘用人員向社會公示(公示7天)。公示合格的擬聘用人員填寫《佳木斯市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由市人社局發(fā)放《佳木斯市事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》。

八、待遇

擬聘用人員享受事業(yè)單位待遇，按照程序辦理編制、人事和經(jīng)費手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用手續(xù)。

九、工作要求

(一)加強領導，通力協(xié)作。各部門要各司其職，各負其責，密切配合，確保此項工作順利進行。

(二)嚴格執(zhí)行政策，嚴肅工作紀律。要嚴把報名、考試、聘用三關，做到報名條件、崗位、結(jié)果三公開，增加透明度，主動接受群眾和社會監(jiān)督，堅決杜絕營私舞弊等違紀現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)問題從嚴查處。

(三)嚴密工作程序，加強工作。要做到程序清晰、嚴謹周密、環(huán)環(huán)相扣，防止作弊。加強工作，做到盡職盡責。

（責任編輯：李明）