根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員及公立醫(yī)院人員控制總量有關(guān)規(guī)定，結(jié)合五蓮縣人民醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)年齡根據(jù)崗位需求：

1.應聘急需緊缺崗位的，其中碩士研究生及以上的和全國“雙大學”建設(shè)高校畢業(yè)全日制本科及以上學歷的，年齡應在30周歲以下(1987年6月11日以后出生);全日制本科及以上具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、衛(wèi)生中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格、在二級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的，年齡放寬到40周歲以下(1977年6月11日以后出生);具有衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，年齡放寬到45周歲以下(1972年6月11日以后出生)。

2.應聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和財會崗位的，年齡應在30周歲以下(1987年6月11日以后出生);

(五)具有全日制本科及以上學歷，所學專業(yè)及條件符合招聘崗位要求。

五蓮縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)內(nèi)在編人員、人員控制總量備案人員不能報考。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、招聘崗位和招聘人數(shù)

本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員50名,其中急需緊缺崗位38名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位10名，財會崗位2名。具體崗位和要求詳見附件《五蓮縣人民醫(yī)院2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃及崗位表》。

三、現(xiàn)場報名及資格審查

報名時間:2018年6月11日至13日，上午8:00—11:30，下午2:30—6:00。

報名地點：五蓮縣人民醫(yī)院辦公樓二樓人事科(五蓮縣利民路50號)

應聘人員須在規(guī)定時間到五蓮縣人民醫(yī)院人事科，提交《五蓮縣人民醫(yī)院2018年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》或《五蓮縣人民醫(yī)院2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和財會崗位填寫)、《五蓮縣人民醫(yī)院2018年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》、本科階段及研究生階段的學歷、學位證書原件及復印件1份(在讀應屆畢業(yè)生提供核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè))、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復印件、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書原件及復印件、身份證原件及復印件、1寸近期同底版免冠彩色照片4張。在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。委托他人進行報名的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件及復印件。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。

經(jīng)資格審查后，應聘急需緊缺崗位實際報考人數(shù)達不到招聘計劃的，該崗位剩余計劃調(diào)劑到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中的相應崗位，其中內(nèi)科學、外科學、腫瘤學、神經(jīng)病學、兒科學、急診醫(yī)學、病理學與病理生理學、臨床醫(yī)學的剩余計劃調(diào)劑到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中的臨床醫(yī)學崗位(全日制本科及以上);醫(yī)學影像學剩余計劃調(diào)劑到衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位中的醫(yī)學影像學崗位(全日制本科及以上)。

四、筆試和面試

(一)筆試

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為“醫(yī)學基礎(chǔ)知識”一科，財會崗位筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識”一科。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為應聘人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試時間：2018年6月23日上午9：00—11：00。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

應聘人員于2018年6月22日上午8：30—17：00攜帶本人身份證到五蓮縣人民醫(yī)院辦公樓二樓人事科領(lǐng)取筆試準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取筆試準考證的視為自動放棄。

(二)面試

應聘急需緊缺崗位的，采取直接面試的方式進行。

1.應聘急需緊缺崗位的，根據(jù)資格審查情況確定進入面試范圍人員名單。面試結(jié)束后，在面試成績不低于75分的考生中，按由高到低順序等額確定初選人員，面試成績低于75分的人員不確定為初選人員。

2.應聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和財會崗位的，根據(jù)應聘人員的筆試成績，在合格分數(shù)線以上從到低分按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，百分制計分。

面試成績由考官當場評判，面試結(jié)束后當場公布。

面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;應聘急需緊缺崗位的面試成績即為總成績。

五、考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，按1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定，筆試成績也相同的，一并納入考察人選。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。報考人員在應聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由個人承擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗樣本等行為的，取消應聘資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

對自動放棄或體檢、考察不合格形成的空缺，按照考試總成績依次等額遞補。

（責任編輯：李明）