為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、 招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、 數(shù)招聘單位及人

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員99名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《秀山自治縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見(jiàn)《一覽表》);

(六)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(七)以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;秀山自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘方法及程序

本次招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月18日至6月19日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：秀山自治縣行政審批服務(wù)中心(中和街道渝秀大道財(cái)政局2樓);咨詢電話：023-76672106

3.報(bào)名手續(xù)及資格審查：

(1)報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者提交《秀山自治縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名(推薦)表(適用于所有考生)》(附件2)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須由畢業(yè)院校(系)在報(bào)名(推薦)表上簽署意見(jiàn)。報(bào)考崗位限戶籍的還需提交戶口簿原件及復(fù)印件(含主頁(yè)、增減頁(yè)和本人頁(yè)，復(fù)印件須將主頁(yè)、增減頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上)，基層服務(wù)項(xiàng)目人員及縣外在職在編人員需由所在單位及主管部門(mén)在報(bào)名(推薦)表上簽署意見(jiàn)。經(jīng)資格初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)名者對(duì)所提供的報(bào)名信息真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。報(bào)名需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和電話報(bào)名，如考生本人無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可采取委托報(bào)名方式，委托報(bào)名具體流程為：報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)名(推薦)表，提供本人手寫(xiě)委托書(shū)和身份證復(fù)印件交予被委托人，由被委托人攜本人身份證復(fù)印件及委托人委托書(shū)、報(bào)名表及身份證復(fù)印件進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后交納考務(wù)費(fèi)。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府文化服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府畜牧獸醫(yī)站專技人員崗位，縣人民醫(yī)院臨床專技人員1、臨床專技人員2、康復(fù)專技人員、放射專技人員、護(hù)理專技人員崗位，縣中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理專技人員崗位開(kāi)考比例放寬至1:2，其余崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考，如未達(dá)到規(guī)定比例的，則相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理);無(wú)法遞減的，取消該招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)或在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)考生本人意愿，改報(bào)符合條件的其他崗位。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2018年6月29日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表將于報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

(二)考試考核和資格復(fù)審

1.考試考核包括筆試和面試。

(1)筆試(考試時(shí)間：150分鐘);縣衛(wèi)生計(jì)生委下屬事業(yè)單位崗位筆試范圍及分值：考試范圍為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》以及該崗位相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)詳見(jiàn)《一覽表》)，分值為100分，其中衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)總分為30分，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)總分為70分;

除衛(wèi)生系列外的其它崗位筆試范圍及分值：考試范圍為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》以及該崗位相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)詳見(jiàn)《一覽表》);分值為100分，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)總分為30分，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)總分為70分。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。

(2)資格復(fù)審

筆試成績(jī)低于50分者，不得確定為面試人員。招聘人數(shù)10名及以上的按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:1.5的比例，9名及以下的按招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位名額按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，面試前對(duì)進(jìn)入面試人選的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供招考崗位要求的本人畢業(yè)(學(xué)位)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件。

進(jìn)入面試者需繳納面試考務(wù)費(fèi)50元。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)面試

除縣環(huán)保局生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站專技人員崗位面試采取實(shí)作方式進(jìn)行外，其余崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。

面試方案將于面試兩天前在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

面試分值為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。(若某一崗位只有1名考生參加面試，則該考生的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分方可確定為體檢人選)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘主管部門(mén)、縣人力社保局備案。

面試具體按照渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)中《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》執(zhí)行

(4)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(三)體檢

體檢人選按擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍不能確定體檢人選則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

（責(zé)任編輯：李明）