根據(jù)寧德市公務(wù)局《關(guān)于印發(fā)寧德市事業(yè)單位面試工作操作規(guī)程的通知》(寧人發(fā)[2010]106號(hào))、《關(guān)于2018年上半年寧德市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧人社〔2018〕93號(hào))文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定寧德市醫(yī)院2018年上半年公開(kāi)招聘工作人員面試工作方案如下：

一、 面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間。2018年6月21日(周四)下午。請(qǐng)參加面試考生于6月21日下午2點(diǎn)20分前持有效居民身份證到達(dá)面試地點(diǎn)。逾期視為自動(dòng)放棄。

2、面試地點(diǎn)。寧德市醫(yī)院東僑院區(qū)門診四樓D區(qū)

二、面試崗位、人數(shù)

1、護(hù)理(0055)崗位：參加面試6人(按該崗位招收2人，按1:3比例入圍面試)。

2、護(hù)理(0056)崗位:參加面試6人(該崗位招收2人，按1:3比例入圍面試)。

三、面試內(nèi)容及形式

面試形式為專業(yè)能力測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)“三基”知識(shí)，主要是測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、分析問(wèn)題、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷能力和專業(yè)技術(shù)技能操作能力。

面試試題包括專業(yè)技能操作測(cè)試題一道(70分)和專業(yè)理論知識(shí)問(wèn)答題一道(30分)，總分100分。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出試題2套，隨機(jī)抽取1套。入圍考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)技能操作和回答問(wèn)題，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分，面試時(shí)間共10分鐘。

四、評(píng)委組成

面試評(píng)委由5人組成，招聘醫(yī)院選派1名評(píng)委，其余4名評(píng)委面試當(dāng)天由市衛(wèi)計(jì)委從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。

五、面試實(shí)施步驟和流程

面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則。

1、面試工作人員、評(píng)委

(1)面試當(dāng)天下午2點(diǎn)30分前由市衛(wèi)計(jì)委隨機(jī)抽取面試評(píng)委，通知面試評(píng)委到達(dá)指定地點(diǎn)。

(2)面試當(dāng)天下午2點(diǎn)20分前工作人員進(jìn)入考場(chǎng)，做好面試準(zhǔn)備工作。

2、入圍面試考生

(1)面試當(dāng)天下午2點(diǎn)20分前到達(dá)候考室，隨帶身份證接受工作人員驗(yàn)證。

(2)面試考生到場(chǎng)后關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一集中保管。工作人員核對(duì)身份，宣布考場(chǎng)紀(jì)律，講解面試規(guī)則、要求和有關(guān)事項(xiàng)。面試考生遲到15分鐘視為自動(dòng)棄權(quán)，不得進(jìn)入面試考點(diǎn)。

(3)面試當(dāng)天下午3點(diǎn)左右，由市衛(wèi)計(jì)委工作人員按照不同崗位進(jìn)行抽簽確定入圍考生面試的先后順序，入圍考生按專業(yè)崗位抽簽順序進(jìn)行面試。

3、面試相關(guān)事項(xiàng)

面試成績(jī)滿分為100分，有競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試60分及以上方為合格;無(wú)競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)需70分及以上方為合格。入圍面試考生按面試試題及要求，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能操作和答題，全體評(píng)委獨(dú)立打分，應(yīng)試者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間完成，超過(guò)時(shí)間由工作人員及時(shí)提醒或制止。面試成績(jī)按評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，其他評(píng)委的平均得分小數(shù)點(diǎn)后保留二位(四舍五入)，為應(yīng)試者的面試成績(jī)。工作人員記分，面試成績(jī)由主任評(píng)委向應(yīng)試者及旁聽(tīng)人員公布。

六、考場(chǎng)安排、考場(chǎng)紀(jì)律

1、考場(chǎng)安排

(1)考場(chǎng)內(nèi)設(shè)技能操作臺(tái)(并備有所需用品)、考生席、評(píng)委席、監(jiān)督員席、工作人員席、旁聽(tīng)席。

(2)考場(chǎng)工作人員安排。候考室內(nèi)安排工作人員，對(duì)候考人員進(jìn)行管理。考場(chǎng)門口安排工作人員負(fù)責(zé)警戒，控制人員出入?？紙?chǎng)內(nèi)安排工作人員，負(fù)責(zé)計(jì)分、統(tǒng)分、計(jì)時(shí)和負(fù)責(zé)用物準(zhǔn)備和整理。

2、入圍面試考生須遵守下列紀(jì)律

(1)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定位置，不遲到、不早退。

(2)不準(zhǔn)隨身攜帶考試復(fù)習(xí)資料和通訊工具，如有攜帶，自覺(jué)交候考室工作人員集中存放。不得帶有特別標(biāo)志的裝飾物。

(3)進(jìn)入候考室或考場(chǎng)后，要聽(tīng)從指揮，服從管理，不得擅自行動(dòng)。

(4)遵守面試紀(jì)律，服從工作人員的安排，若有作弊行為，即取消其面試資格。

3、工作人員必須履行下列職責(zé)

(1)候考室的工作人員，對(duì)應(yīng)試者要加強(qiáng)管理，控制其活動(dòng)范圍，維護(hù)好秩序。

(2)考場(chǎng)門口的工作人員，要堅(jiān)守崗位，控制人員出入，與專業(yè)技能操作考核工作無(wú)關(guān)人員，不得進(jìn)入考場(chǎng)和候考室，考場(chǎng)紀(jì)律和秩序。

(3)計(jì)分、統(tǒng)分人員要高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致，準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄、計(jì)算、審核統(tǒng)分專業(yè)技能操作考核成績(jī)。

4、評(píng)委必須遵守以下工作規(guī)則

(1)評(píng)委嚴(yán)格執(zhí)行回避和制度。評(píng)委執(zhí)行回擗制度，評(píng)委不得以任何形式泄露面試試題、測(cè)評(píng)要素、參考答案等有關(guān)面試信息，保守工作秘密。

(2)評(píng)委要正確理解和掌握面試題目的測(cè)評(píng)要素及測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立、客觀、公正的評(píng)分，不得相互商量和暗示，不打人情分、關(guān)系分，不得徇私舞弊。面試過(guò)程中，以主任評(píng)委為主對(duì)應(yīng)試者提問(wèn)，其他評(píng)委不得對(duì)考生的回答進(jìn)行提醒和暗示。

(3)評(píng)委面試期間不得擅離考場(chǎng)，當(dāng)考生面試進(jìn)行時(shí)不得離開(kāi)考官席。

5、監(jiān)督人員要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)面試是否按程序操作和評(píng)分是否公正等實(shí)施有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)批評(píng)、糾正。

6、旁聽(tīng)人員要自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得在場(chǎng)內(nèi)議論、喧嘩和走動(dòng)。

7、全體工作人員要認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，違者嚴(yán)肅處理。

七、組織實(shí)施監(jiān)督

面試工作在寧德市人社局指導(dǎo)下，由寧德市衛(wèi)計(jì)委牽頭組織實(shí)施，寧德市醫(yī)院配合。寧德市衛(wèi)計(jì)委工作人員和寧德市醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)考試過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話：0593-2292035、2292029(寧德市醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：0593-2292036(寧德市醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

原標(biāo)題：寧德市醫(yī)院2018年上半年公開(kāi)招聘工作人員面試工作實(shí)施方案

寧德市醫(yī)院

2018年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）