為深化干部人事制度改革，健全干部選拔機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全市選調(diào)1名機(jī)關(guān)工作人員到市經(jīng)信委工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選范圍和數(shù)量

　　面向全市公開(kāi)遴選1名機(jī)關(guān)工作人員(含選調(diào)生)。

　　二、遴選人員應(yīng)具備的資格條件

　　1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，注重學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

　　2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、副科級(jí)干部年齡為1975年1月1日以后出生;科員年齡為1980年1月1日以后出生。

　　4、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

　　5、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷(隨縣報(bào)名人員需有3年以上工作經(jīng)歷)，現(xiàn)單位工作時(shí)間滿一年。近三年年度考核等次均為稱職及以上。

　　6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　三、遴選程序

　　1、發(fā)布公告。在隨州日?qǐng)?bào)、隨州市人社網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布選調(diào)公告。

　　2、組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日—— 10月30日。報(bào)名地點(diǎn)：市經(jīng)信委政工人事科(市政府大樓六樓618室)。報(bào)名人員需填寫(xiě)《隨州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)干部報(bào)名及資格審查登記表》一式三份并加蓋單位公章。報(bào)名表、登記照電子版、近兩年工作小結(jié)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，公務(wù)員登記復(fù)印件，近期1寸正面彩色免冠照片5張。

　　3、資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，由市人社局會(huì)同市經(jīng)信委組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定人員名單。

　　4、筆試。內(nèi)容主要考察應(yīng)考人員寫(xiě)作能力。具體考試時(shí)間另行通知。

　　5、組織面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3以上的比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)考人員綜合知識(shí)能力、分析和解決問(wèn)題的能力。

　　6、組織考察。根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按照1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒腥松缇謺?huì)同市經(jīng)信委組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職位工作要求，采取到其所在單位個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

　　7、研究確定擬選調(diào)人選。按照程序報(bào)市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用，不制發(fā)任何培訓(xùn)資料或舉辦任何形式的考前培訓(xùn)。

　　(二)試用期干部不得報(bào)名。

　　(三)本方案未盡事宜，由隨州市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名電話：0722—3596191(市經(jīng)信委政工人事科)

　　0722—3230193(市人社局流動(dòng)調(diào)配科)

　　聯(lián)系人：李加勇 續(xù)立勇

（責(zé)任編輯：李明）