惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求建設(shè)的一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體的現(xiàn)代化大型三級甲等綜合性公立醫(yī)院，是廣東醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號，規(guī)劃床位 1500 張?，F(xiàn)根據(jù)我院人才需求情況及工作需要，決定招聘聘用制員工10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及范圍

本次公開招聘護(hù)士崗位聘用制員工10名，在全國范圍內(nèi)招聘。

二、薪酬待遇

聘用人員為聘用制員工，不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序、辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，近3年年度考核合格，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(2)學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。

(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定(由工作、人事勞動關(guān)系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計(jì)劃生育證明)。

(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名，應(yīng)聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有上述問題者，取消聘用資格。

(5)工作期間未出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名或配送報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名時間：7月16日至7月18日(工作日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)接受報(bào)名。

4.報(bào)名地點(diǎn)：惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號惠州市第一人民醫(yī)院綜合樓一樓人力資源部。

(二)資格審查

報(bào)名人員需在規(guī)定時間內(nèi)按照公告公布的報(bào)名條件和要求，提交下列材料到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：

(1)填寫并打印《惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)內(nèi)地居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

(5)計(jì)劃生育證明材料;

(6)工作證明(附件3，需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn));

(7)人事代理證明。

采取配送報(bào)名方式的應(yīng)聘者亦可將報(bào)名材料(含證件證書掃描件或復(fù)印件)配送到報(bào)名地址(郵編516003)參加報(bào)名。因配送材料不全造成無法及時核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。以配送方式報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)于筆試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核?；谡衅腹ぷ髁看?、快遞郵件容易丟失等原因，請應(yīng)聘者盡量采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名。

每位報(bào)名者報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(三)考試

考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績按100分計(jì)算，占總成績的30%。

筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

高層次應(yīng)聘人員(高級職稱和研究生學(xué)歷者)免筆試，直接進(jìn)入面試。

筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

參加筆試的考生，按筆試成績從到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)其他考生。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。

（責(zé)任編輯：李明）