根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)決勝全面小康提供人才支撐和智力。經(jīng)縣人民政府同意，2018年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員184名。為確保招聘工作的順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在貞豐縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“縣招聘辦”)。

二、招聘工作的基本原則和程序.

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、考試、面試、體檢、考察、公示、報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘單位及職位

詳見《2018年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整的職位計(jì)劃數(shù)在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示(職位招聘計(jì)劃減少的，該職位報(bào)考人員不得進(jìn)行職位改報(bào);職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他職位)。

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.定向招聘村干部職位：國家承認(rèn)中專(技校、職高、高中)及以上畢業(yè)生。

2.疾病預(yù)防控制中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位：普通高等院校大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3.定向招聘由省級(jí)以上選派在貞豐縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生職位：普通高等院校大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

4.其他職位：普通高等院校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

5.貞豐中學(xué)、貞豐縣第三中學(xué)職位：全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

6.2014年貞豐縣委托貴州大學(xué)定向培養(yǎng)生。

具體詳見：《2018年貞豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.18周歲以上(2000年7月15日及以前出生)至35周歲以下(1982年7月15日及以后出生);村干部、碩士研究生及以上學(xué)歷(非在職)考生年齡放寬到40周歲及以下(1977年7月15日及以后出生)。

4.貞豐縣村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任(不含掛職),且任滿一屆以上現(xiàn)在仍在任的;由省級(jí)以上選派在貞豐縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生;貞豐縣戶籍(貞豐應(yīng)征入伍)的退役士兵。

5.聘用到貞豐工作后，須在貞豐縣服務(wù)滿5年(5年內(nèi)申請(qǐng)調(diào)離貞豐縣的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。報(bào)考專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》。

(三)有下列情形之一的人員，不作為本次招聘對(duì)象：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生、訂單生(2014年貞豐縣委托貴州大學(xué)定向培養(yǎng)生除外)。

4.“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;截止本次招聘報(bào)名前未辭職(或申請(qǐng)辭職未辦理好相關(guān)手續(xù))的在職在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員(含試用期)、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外)。

5.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾受到過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的;曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退的人員。

6.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

7.違反國家計(jì)劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。

8.在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的。

9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

12.其它原因不宜招聘的。

（責(zé)任編輯：李明）