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2018廣西桂林市社會福利醫(yī)院直接面試招聘公告【招11人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會局、桂林市機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)文件精神,現(xiàn)決定組織實施桂林市民政局所屬事業(yè)單位桂林市社會福利醫(yī)院2018年直接面試公開招聘人員工作,共10個職位,計劃招聘11人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;

(六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市民政局所屬事業(yè)單位2018年直接面試公開招聘人員職位計劃表》(附件1);

(七)具有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

3.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其他:

1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算,均以2018年7月31日為界;

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1982年7月31日至2000年7月31日期間出生);

3.各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考,須取得所在工作單位及其主管部門的同意后,方可報考,一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報考人員自行承擔(dān)。

二、報名和資格審查

(一)報名方式及時間地點

桂林市民政局所屬事業(yè)單位2018年直接面試公開招聘人員工作,采取現(xiàn)場報名方式進行。

本公告發(fā)布時間:2018年7月3日至7月11日。

報名時間:2018年7月12日至7月13日,每天上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

報名聯(lián)系電話:

桂林市民政局人事教育科 0773-2830142

報名地址:

桂林市臨桂區(qū)青蓮路建設(shè)大廈北樓507室

報考人員現(xiàn)場報名時,攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證明、職業(yè)資格證明等)、《桂林市民政局所屬事業(yè)單位2018年直接面試公開招聘人員報名登記表》一式二份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片,通過資格審查后交復(fù)印件一份。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報名。受委托人攜帶本人身份證,現(xiàn)場提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審查

由桂林市民政局指定專人,現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《桂林市民政局所屬事業(yè)單位2018年直接面試公開招聘人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查,對符合報考條件的,不得拒絕報考,不同意報考的要說明理由,并當(dāng)面反饋給報考人員。如審查不嚴(yán)或擅自改變已經(jīng)公布的招聘條件,造成參加面試的報考人員因不符合報考條件被取消招聘資格的,由招聘單位承擔(dān)責(zé)任。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件,凡不符合報考條件,仍提供虛假信息報名參加面試的,一經(jīng)核實,取消報考資格,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行,桂林市民政局指定專人負責(zé)報考人員的資格審查。報考人員資格確認后,桂林市民政局按統(tǒng)一格式(電子表格)制作報考人員名冊報桂林市人力資源和社會局。

(三)繳交面試費

通過資格審查,確認符合招聘條件的報考人員需現(xiàn)場繳交面試費50元。未能按時繳費的報考人員,視為自動放棄面試資格。

三、面試

(一)面試人員的確定

經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員,均可直接進入面試程序。招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3,又確需補缺的,由桂林市民政局商桂林市人力資源和社會局確定是否開考并備案;經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員達40人以上的,面試時需拆分為2個以上考場,由桂林市人力資源和社會局在面試當(dāng)天當(dāng)場組織考生抽簽確定考場,報考人員按其抽簽確定的考場進行面試,每個考場的前3名需進行第二輪面試。以第二輪面試成績結(jié)果確定該職位排序。

通過資格審查進入面試程序的報考人員,要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的,視為自動放棄面試資格。

(二)面試的組織實施

面試工作由桂林市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施,桂林市民政局共同參與,全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

(三)面試的形式、時間、地點

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試,即公共面試的形式。

公共面試時間、地點另行通知。

報考人員在參加面試時,必須攜帶面試通知書和有效居民身份證,兩證缺一不可。

(四)面試成績公布

面試成績滿分分值為100分,報考人員面試合格成績需達60分,方能進入考察程序。按1:1進入面試的報考人員,面試合格成績需達70分,方能進入考察程序。招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時,以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。

四、考察

(一)考察人選的確定。按照報考人員面試成績,從至低分按1:1比例確定考察人選。

(責(zé)任編輯:李明)

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