(三)招聘形式

本次招聘按照“統(tǒng)一管理、分類考試、因崗施策、擇優(yōu)聘用”的原則，根據(jù)招聘的專業(yè)類別分別采取不同的招聘形式。

1.護(hù)理助產(chǎn)類：采取筆試、面試、實(shí)操的考試形式，由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、集中實(shí)施。通過資格初審的考生全部參加筆試，筆試結(jié)束后按照各崗位招聘計(jì)劃1:2的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員;面試結(jié)束后根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例由到低分確定進(jìn)入實(shí)操人員。有性別或工作經(jīng)歷要求的崗位，參加筆試考生全部進(jìn)入面試，參加面試考生全部進(jìn)入實(shí)操。

2.藥學(xué)類、中藥學(xué)類、檢驗(yàn)類、影像技術(shù)類、康復(fù)技術(shù)類、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)類、公衛(wèi)類：采取筆試、面試的考試形式，由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、集中實(shí)施。通過資格初審的考生全部參加筆試，筆試結(jié)束后按照各崗位招聘計(jì)劃1:3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員。

(四)考試內(nèi)容及方法

筆試、面試和實(shí)操滿分均為100分?？忌毘直救擞行矸葑C、準(zhǔn)考證參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試，任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，根據(jù)專業(yè)類別不同分別命題，主要測(cè)試考生基本理論、基本知識(shí)、基本技能。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘者溝通能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

(2)面試資格確認(rèn)。參加筆試后取得面試資格的考生在面試前(具體時(shí)間將通過漯河市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站發(fā)布)，需攜帶以下資料原件及復(fù)印件2份進(jìn)行面試資格確認(rèn)：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交有效身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，報(bào)考崗位所要求的資格證書等;其他人員報(bào)考的，提交有效身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書及報(bào)考崗位所要求的資格證書等。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的需攜帶相應(yīng)工作經(jīng)歷證明。逾期不參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，資格審查不合格的，取消其參加面試資格。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

3.實(shí)操

(1)實(shí)操，主要考察考生專業(yè)技術(shù)實(shí)踐動(dòng)手能力。

(2)實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn)：面試結(jié)束后在漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)公布。

4.考試總成績(jī)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)操成績(jī)及考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

(1)護(hù)理助產(chǎn)類。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×30%。

(2)藥學(xué)類、中藥學(xué)類、檢驗(yàn)類、影像技術(shù)類、康復(fù)技術(shù)類、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)類、公衛(wèi)類。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)填報(bào)志愿

考試環(huán)節(jié)全部進(jìn)行完畢，考試總成績(jī)公布前，報(bào)考護(hù)理助產(chǎn)類無性別或工作經(jīng)歷要求崗位的考生需填報(bào)志愿(其他崗位無需填報(bào)志愿)，考生登錄漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.halh.lss. gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)(具體時(shí)間將通過漯河市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站發(fā)布)，結(jié)合招聘計(jì)劃資格條件，根據(jù)本人意愿填報(bào)志愿，每名考生只能填報(bào)一個(gè)第一志愿，同時(shí)可填報(bào)一個(gè)調(diào)劑志愿?？忌救藨?yīng)仔細(xì)、慎重填報(bào)志愿，并對(duì)其真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因考生本人填報(bào)錯(cuò)誤造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(六)確定體檢對(duì)象

1.護(hù)理助產(chǎn)類。

(1)報(bào)考護(hù)理助產(chǎn)類無性別或工作經(jīng)歷要求崗位的考生，根據(jù)考生填報(bào)志愿，按擬招聘崗位1:1的比例，從到低分確定體檢對(duì)象。

(2)報(bào)考護(hù)理助產(chǎn)類有性別或工作經(jīng)歷要求崗位的考生，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從到低分確定體檢對(duì)象。報(bào)名人數(shù)低于擬招聘人數(shù)的，考生考試總成績(jī)未達(dá)到60分的，不確定為體檢對(duì)象。

2.藥學(xué)類、中藥學(xué)類、檢驗(yàn)類、影像技術(shù)類、康復(fù)技術(shù)類、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)類、公衛(wèi)類。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例，從到低分確定體檢對(duì)象。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2: 1的崗位，考生考試總成績(jī)低于該專業(yè)類別實(shí)考考生平均總成績(jī)的不確定為體檢對(duì)象。

(七)體檢及考察

1.體檢。進(jìn)入體檢人員須攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加體檢，體檢參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。對(duì)體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.對(duì)考試、體檢、考察合格，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期協(xié)議，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，最低服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)又不簽訂最低服務(wù)期協(xié)議的，取消其聘用資格。

3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.試用期滿，由用人單位主管部門進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試。

(二)漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http:// www. halh.lss.gov.cn)為本次招聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持所留通訊方式暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2018年漯河市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)技崗位公開招聘人員簡(jiǎn)章

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2018漯河市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)技崗位招聘計(jì)劃表.xls

漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年7月5日

（責(zé)任編輯：李明）