6、領(lǐng)取準考證：通過資格審查并繳費人員，發(fā)給準考證(具體時間和地點將另行通知)。

應聘人員所提供材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，如因個人誠信問題，所造成的不良后果，由個人承擔。

(三)考試

本次自主招聘高級職稱(含正高職稱及副高職稱)或博士學歷人員采取單獨考核考察方式;碩士學歷采取面試方式進行，面試成績即為總成績;本科及以下學歷人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試 (7月21日)

(1)筆試時間：見《筆試準考證》

(2)筆試地點：見《筆試準考證》

(3)筆試內(nèi)容：筆試滿分為200分，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識;行政工勤類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識?？荚囍饕秶斠姟?018年咸陽市第一人民醫(yī)院自主招聘工作人員筆試考試大綱》(附表3)

筆試成績在咸陽市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。根據(jù)筆試情況劃定最低合格分數(shù)線。

(4)筆試結(jié)束后，每個崗位按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比1:3的比例從到低分確定參加面試人員。進入面試的人員須在規(guī)定時間內(nèi)進行復核確認，如有資格不符或自愿放棄等情況，按照同崗位筆試成績由高到低進行遞補。

2、面試(7月28日)

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分。

行政工勤類崗位主要測試面試者職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合分析能力。

醫(yī)療衛(wèi)生類崗位主要測試面試者專業(yè)能力、專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力。

計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試成績低于60分的不能進入體檢。

3、綜合成績(7月30日)

綜合成績?yōu)榘俜种疲C合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。從高到低，按照同一崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。出現(xiàn)成績并列的，筆試成績高的進入體檢、考察。

(四)體檢與考察(8月7日至10日)

體檢：體檢在指定的三級以上醫(yī)院進行，體檢者需在接到體檢通知10個工作日內(nèi)將體檢報告交醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，不合格者不予錄用，體檢費用由應聘者自理。

考察：重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。

對體檢、考察不合格的，取消應聘資格?？杖泵~，按招聘崗位綜合成績由到低分依次遞補。

(五)公示(8月20日至24日)

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在咸陽市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

(六)試用期及聘用

公示結(jié)束后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用。不合格的，取消錄用資格。

四、其他事項

1、考生報名后，應及時上咸陽市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.xyyy999.com)上查詢、筆試時間地點、筆試成績、體檢通知、體檢結(jié)果、考察和聘用結(jié)果，各事項不再電話通知。

2、報考人員必須準確填寫聯(lián)系電話、郵箱地址并保持通信暢通。

3、全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未能取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格，缺額人員不再遞補。

4、所有擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，辦理正式聘用手續(xù)。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，缺額人員不再遞補。

5、所有聘用人員凡提供虛假信息報考的，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格。

原標題：咸陽市第一人民醫(yī)院2018年自主招聘工作人員公告

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1.2018年咸陽市第一人民醫(yī)院自主招聘工作人員計劃表

2.咸陽市第一人民醫(yī)院自主招聘工作人員報名表

3.2018年咸陽市第一人民醫(yī)院自主招聘工作人員筆試考試大綱

咸陽市第一人民醫(yī)院

2018年7月4日

（責任編輯：李明）