2018安徽六安市金安區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招76人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)區(qū)編委會研究,并報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn),由區(qū)人社局面向社會、統(tǒng)一組織開展2018年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作,特制定如下實(shí)施方案:
一、組織原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作。
二、招聘計(jì)劃
2018年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘223名工作人員,其中安排3名招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員;以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(含2018年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人員)、服役期滿、表現(xiàn)良好;入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷(學(xué)位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得專科及以上相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。具體招聘崗位詳見附件1:《2018年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年7月16日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)( www.hfpta.com)。報(bào)名時間為2018年7月16日09:00至7月20日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式??忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、考察、聘用等資格。每位考生限報(bào)一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
考生報(bào)名后,7月21日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
通過資格初審的,不得改報(bào)其他崗位;未通過資格初審的,在7月21日16:00前可以改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上資格初審工作由區(qū)人社局和招聘單位負(fù)責(zé)。
通過資格審查的考生于7月22日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報(bào)考。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2018年7月25日(正常上班時間)到金安區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股辦理減免筆試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址:安豐南路金安區(qū)基層就業(yè)和社會中心4樓423辦公室,聯(lián)系電話:0564-5150510)。辦理減免手續(xù)時,考生應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的考生,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè)及學(xué)歷要求為“碩士研究生”崗位)確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低至1?2比例開考。被取消招聘崗位的考生,可于7月24日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位,未改報(bào)或改報(bào)后審核不合格的報(bào)考人員網(wǎng)上直接退費(fèi)。
五、筆試
(1)筆試科目
筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》(不指定教材)。具體考試內(nèi)容詳見《2018年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》。 《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》筆試同日進(jìn)行,滿分均為120分。
考生于8月8日至8月10日從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚂r間、地點(diǎn)及考試科目詳見《準(zhǔn)考證》。
(2)加分申報(bào)
報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年8月15日正常上班期間,攜帶相關(guān)證件、證書到六安市金安區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(地址:安豐南路金安區(qū)基層就業(yè)和社會服務(wù)中心4樓423室,聯(lián)系電話:0564-5150510)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由金安區(qū)人社局在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5天,對公示無異議的考生,按規(guī)定程序?qū)P試科目(《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》)成績每科增加2分,逾期不予辦理。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的考生,不再實(shí)行加分政策。
(3)成績公示
筆試結(jié)束后,筆試成績將及時在“六安市金安區(qū)人民政府”網(wǎng)站公示。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為120分(含加分),達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
入圍資格復(fù)審人員名單,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(《公共基礎(chǔ)知識》按20%、《專業(yè)知識》按40%,計(jì)算公式:《公共基礎(chǔ)知識》成績÷1.2×0.2+《專業(yè)知識》成績÷1.2×0.4)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,招聘崗位計(jì)劃數(shù)5人以下的按照1?3比例確定參加面試人員名單并進(jìn)行公示,招聘崗位計(jì)劃數(shù)5人以上的(含5人),按照1?2比例確定參加面試人員名單并進(jìn)行公示。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為面試人選。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前按照筆試合成成績從到低分,依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審時,考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書及相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件,其中:
1、屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(責(zé)任編輯:李明)
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