2018重慶永川區(qū)考核招聘10名訂單定向醫(yī)學(xué)生公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定,結(jié)合《關(guān)于做好我市農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的意見》(渝發(fā)改社〔2010〕639號(hào))、《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號(hào))等有關(guān)文件精神,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及計(jì)劃
本次擬招聘人數(shù)共10名。招聘對(duì)象為2013年簽約永川區(qū)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生。
三、招聘條件
招聘人員需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿18周歲者;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合崗位所需的其他條件(詳見《一覽表》);
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.凡下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;未取得協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方式
本次招聘只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2018年7月27日9:00-12:00,14:00-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):永川區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事檔案室(八樓)。報(bào)名電話:49878822。
3.報(bào)名所需材料:報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料的原件及復(fù)印件(1份)。近期1寸同底免冠登記照片2張(彩色)。經(jīng)資格審查合格后,填寫《報(bào)名登記表》。如需委托他人報(bào)名,提供上述所需資料外同時(shí)應(yīng)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
4.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。嚎忌鷳{身份證于2018年7月30日上班時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
五、面試考核
資格審查合格者,均進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。不按要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。
考核采取面試和大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)(含實(shí)習(xí))綜合考量的方式進(jìn)行。面試和大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)(含實(shí)習(xí))分別占總成績(jī)的40%、60%。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)??忌嬖嚦煽?jī)?cè)?0分以下的,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,該面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局備案。
大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)(含實(shí)習(xí))綜合考量,分值100分。其中:大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)=(所有課程平均成績(jī)×50%+實(shí)踐實(shí)習(xí)成績(jī)×50%)—(補(bǔ)考科數(shù)×0.2+重修科數(shù)×0.5)+加分(對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)定意見:2分、優(yōu)良1分)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考核總成績(jī)計(jì)算方式:考核總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)(含實(shí)習(xí))×60%,成績(jī)均采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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