2014年山東省濟寧市梁山縣事業(yè)單位招聘公告【招300人】

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　　教育類按高中教師類(B)、初中教師類(C)、小學(xué)教師類(D)、幼兒教師類(E)四類分別命題，其中：高中教師類(B)只進行面試，初中教師類(C)、小學(xué)教師類(D)、幼兒教師類(E)均進行筆試和面試。

　　衛(wèi)生類按醫(yī)療類(F)、藥學(xué)類(G)、檢驗類(H)、中醫(yī)類(I)、護理類(J)和醫(yī)療類(研究生類K)六類命題，其中：醫(yī)療類(F)、藥學(xué)類(G)、檢驗類(H)、中醫(yī)類(I)、護理類(J)只進行筆試，醫(yī)療類(研究生類k)只進行面試。

　　(一)筆試

　　綜合類(A)筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(法律法規(guī)、時政方針、政治經(jīng)濟理論、科技知識等)100分;公共管理、公文寫作與處理100分。按公共基礎(chǔ)知識占50%，公共管理、公文寫作與處理占50%的比例，計算出筆試成績。

　　教育類初中、小學(xué)、幼兒教師類(C、D、E)筆試內(nèi)容為：教育公共知識(教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法規(guī)、信息技術(shù)知識、時政方針等)100分;教育專業(yè)知識(教育學(xué)基礎(chǔ)、教材教法等)100分。按教育公共知識占40%，教育專業(yè)知識占60%的比例，計算出筆試成績。

　　衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共知識(醫(yī)學(xué)職業(yè)道德)(20分)和衛(wèi)生專業(yè)知識(180分)兩部分。衛(wèi)生專業(yè)知識包括：①醫(yī)療類(F)以解剖、生理、病理、藥理、診斷為主要內(nèi)容;②藥學(xué)類(G)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)為主要內(nèi)容;③檢驗類(H)以生理、臨床檢驗、微生物檢驗、寄生蟲檢驗、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)檢驗、血液學(xué)檢驗為主要內(nèi)容;④中醫(yī)類(I)以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、中藥、針灸、方劑為主要內(nèi)容;⑤護理類(J)以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護理為主要內(nèi)容。按衛(wèi)生公共知識成績和衛(wèi)生專業(yè)知識成績相加除以2，計算出筆試成績。

　　以上各崗位筆試成績均按百分制計算。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2014年12月6日上午9：00-11：30

　　筆試地點見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計劃，從到低分，按照1：3的比例依次確定面試人員名單，招聘計劃10人以上的按1：2的比例依次確定面試人員名單(其中：招聘計劃數(shù)為10-14人的，統(tǒng)一定為28人)。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試。進入面試的人員名單經(jīng)公示無異議后組織實施。

　　綜合類(A)采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。

　　教育類高中、初中、小學(xué)、幼兒教師類(B、C、D、E)采用說課方式面試。主要考察綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。

　　衛(wèi)生類醫(yī)療類(研究生類K)采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。滿分為100分。

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績50%和面試成績50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績，并網(wǎng)上公布。筆試成績、面試成績和總成績，均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、初選

　　分崗位按總成績從到低分確定初選人員名單。同一招聘崗位總成績同分者，綜合類、教育類依次按照筆試成績高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時間先后、省級畢業(yè)生的順序確定(均指報名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準(zhǔn));衛(wèi)生類按照執(zhí)業(yè)證、專業(yè)成績高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時間先后、省級畢業(yè)生的順序確定(均指報名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準(zhǔn))。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執(zhí)行。初選人員名單網(wǎng)上公示。

　　六、考核體檢

　　對初選人員進行全面考核并組織體檢。按照招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢?？己藚⒄铡渡綎|省國家公務(wù)員錄用考核辦法》，考核結(jié)果分合格、不合格兩個等次。考核合格人員參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其聘用資格。凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組記入縣事業(yè)單位招聘考錄違紀(jì)違規(guī)和誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

　　七、聘用

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，須簽訂事業(yè)單位聘用合同，其中包含條款“應(yīng)在梁山縣服務(wù)8年(含試用期)后，方可提出辭職申請、辦理調(diào)動手續(xù)”。

　　八、其他

　　本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負;并及時了解梁山縣人力資源和社會局網(wǎng)站、水泊梁山人才網(wǎng)發(fā)布的信息。

　　本簡章由梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：13355130910 18660767597

　　監(jiān)督電話：0537-7366796 18660767576

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　　2014年梁山縣事業(yè)單位招聘工作人員綜合類崗位計劃表.xls

　　2014年梁山縣事業(yè)單位招聘工作人員教育類崗位計劃表.xls

　　2014年梁山縣事業(yè)單位招聘工作人員衛(wèi)生類崗位計劃表.xls

　　梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc