2018河南息縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公告【招78人】
為進(jìn)一步基層衛(wèi)生服務(wù)能力,方便群眾就醫(yī),根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))和《信陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于做好2018年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作的通知》(信衛(wèi)人〔2018〕29號(hào))要求,我縣2018年將面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生78名(招聘崗位見附件職位表)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
2、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的高等醫(yī)學(xué)院校全日制大專以上畢業(yè)生,并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;
3、年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)、研究生及取得主治醫(yī)師以上職稱的45周歲以下(1973年7月1日以后出生);
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;
4、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年8月4日至8月7日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):息縣人力資源和社會(huì)局一樓(息縣息州大道五一水庫東50米)。
(三)報(bào)名辦法:特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名人員須持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、省級(jí)相關(guān)部門培訓(xùn)合格證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、本人近期同版正面免冠一寸彩照2張并填寫統(tǒng)一印制的《2018年息縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》一式2份,并由工作人員進(jìn)行資格初審。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)采集照片。
(四)本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,即取消其參加或聘用資格。
(五)報(bào)名資格審查合格者,于2018年8月11日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)持本人身份證到息縣人力資源和社會(huì)局一樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
三、考試
考試分為筆試和面試。其中,醫(yī)學(xué)專業(yè)的研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分),衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)(60分)。
2、筆試時(shí)間:2018年8月12日上午9:00—11:00。
3、筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
4、筆試方法:由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方法進(jìn)行。筆試方式為閉卷考試。
(二)面試
1、面試人員:按招聘計(jì)劃1:3的比例,分職位按筆試成績從到低分的順序確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員,可一并進(jìn)入。報(bào)名資格審核合格的免筆試人員直接進(jìn)入面試。招考崗位通過的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績等面試人員面試全部結(jié)束后,由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績。
2、面試時(shí)間:見面試公告
3、面試地點(diǎn):見面試通知單
4、成績計(jì)算辦法:
考試總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%,成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。免筆試人員的面試成績即為考試成績。
四、體檢與考察
根據(jù)考試成績,按照1:1的比例從到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員,同時(shí)進(jìn)入體檢。通知體檢時(shí)遇有放棄的,按考試成績依次遞補(bǔ)。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同衛(wèi)計(jì)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。如同一個(gè)職位出現(xiàn)報(bào)考人員考試成績相同的情況,則按筆試成績從到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同,學(xué)歷高者優(yōu)先。
考察工作由息縣紀(jì)委監(jiān)察委、人社、衛(wèi)計(jì)部門組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
五、簽訂合同
根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7天。
公示期滿,用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)部門備案。特招畢業(yè)生在基層服務(wù)時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
六、結(jié)果備案
息縣衛(wèi)計(jì)部門對(duì)當(dāng)?shù)卣衅盖闆r進(jìn)行匯總,形成正式備案報(bào)告,經(jīng)同級(jí)編制部門、人力資源和社會(huì)部門共同蓋章后上報(bào)至市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)局、市衛(wèi)計(jì)委備案。
(責(zé)任編輯:李明)
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