為加強人才隊伍建設(shè)，推動全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，廬陽區(qū)衛(wèi)計局擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

此次共招聘154名工作人員,具體崗位及條件見附件《合肥市廬陽區(qū)2018年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員崗位表》。詳見附件。

招聘對象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1988年8月12日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2018年8月12日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，程序為網(wǎng)上報名、資格網(wǎng)上初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察和公示。

(一)報名及資格網(wǎng)上初審

實行網(wǎng)上報名的方式，考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，統(tǒng)一報名時間為2018年 8月 13 日9：00至 8月17日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至8月17日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格網(wǎng)上初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格網(wǎng)上初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

如網(wǎng)上資格初審通過，請于8月21日16:00前通過合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名繳費人數(shù)比例不足1:2(招聘崗位數(shù)10個及以上的1:1.5)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費。改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-65699515，改報時間為8月23日9:00至12:00，逾期視為自動放棄報考。

考生于8月31日至9月1日直接從合肥獵頭網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》和《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》(《申論》)兩科，總分100分，不指定參考資料。

《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。占筆試成績的40%。

《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》內(nèi)容主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學等，滿分100分;《申論》滿分100分。占筆試成績的60%。

筆試(合成)成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間：2018年9月2日(周日)上午

8:00-9:30 《綜合知識》

10:00-12:00 《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》或《申論》

筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。

3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)，經(jīng)查分后，在合肥獵頭網(wǎng)公布考生筆試成績。依據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)從到低分按招聘崗位招聘人數(shù)1：2的比例(招聘崗位數(shù)10個及以上的1:1.5)確定進入面試資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同，按《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》(《申論》)的成績高低決定取舍。

（責任編輯：李明）