為適應(yīng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，基層服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍建設(shè)的意見》(皖政辦〔2017〕6號)規(guī)定，決定面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員，特此公告。

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)民主公正、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員共100名(詳見附件《無為縣2018年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘人員崗位計劃表》)。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件(詳見附表)的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計劃表中年齡條件“30周歲以下”為“1987年8月17日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2018年8月17日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2018屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

2018年無為縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

(一)報名和資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名地點：無為縣政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)計委窗口(無為縣金塔路住建大廈二樓)

2、報名時間：2018年8月 17日至8月31日(工作日)上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，逾期不再補報。

3、報考人員請攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效身份證的原件及復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片4張和報考崗位需要的其它證件、證明材料。機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。有工作經(jīng)歷要求的，需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

屬2018屆全日制普通高校畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書的需提供學(xué)生證和所在蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

報考人員現(xiàn)場填寫《無為縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘人員報名資格審查表》并簽定承諾書，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。

屬農(nóng)村貧困戶家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：提供其家庭所在地的(鎮(zhèn))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件加蓋公章)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月3日工作時間改報其他符合條件的崗位。對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣委組織部、縣人社局同意，可按2：1比例開考。

（責(zé)任編輯：李明）