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　　根據(jù)平人社通〔2014〕203號(hào)《關(guān)于2014年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》、平人社通〔2014〕253號(hào)《關(guān)于下達(dá)靜寧縣2014年縣選四支招募計(jì)劃指標(biāo)的通知》精神，現(xiàn)就我縣2014年招募高校畢業(yè)生從事支農(nóng)支教支醫(yī)支企工作有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招募指標(biāo)

　　全縣計(jì)劃招募300名普通高校畢業(yè)生從事支農(nóng)支教支醫(yī)支企(簡(jiǎn)稱縣選“四支”)工作，其中支農(nóng)支教支醫(yī)服務(wù)人員260名，支企服務(wù)人員40名。

　　根據(jù)5月22日縣政府網(wǎng)站發(fā)布的《靜寧縣2014年選拔普通高校畢業(yè)生到基層事業(yè)崗位工作的公告》，今年縣選“四支”利用全省民生實(shí)事和基層服務(wù)項(xiàng)目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)進(jìn)行錄取。由于今年全省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “民生實(shí)事就業(yè)及其他基層服務(wù)”項(xiàng)目考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》未采用同一套試題，故不能直接利用三種《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)同時(shí)錄取。為科學(xué)合理解決這一問題，借鑒全市其他縣(區(qū))做法，須對(duì)260名支教支農(nóng)支醫(yī)、40名支企人員指標(biāo)，按2014年7月12日全省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “民生實(shí)事就業(yè)及其他基層服務(wù)”項(xiàng)目實(shí)際參加考試未錄取人數(shù)的比例分別確定應(yīng)選拔招募人數(shù)(分解人數(shù)采用四舍五入的辦法取整)。“三類”人員必須在各自對(duì)應(yīng)分解的指標(biāo)中報(bào)名選拔。通過摸底，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“民生實(shí)事就業(yè)及其他基層服務(wù)”項(xiàng)目實(shí)際參加考試未錄取人數(shù)分別為3人、94人、3278人，經(jīng)測(cè)算：

　　1、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目確定支教支農(nóng)支醫(yī)指標(biāo)7名，支企指標(biāo)1名;

　　2、“民生實(shí)事就業(yè)及其他基層服務(wù)”項(xiàng)目確定支教支農(nóng)支醫(yī)指標(biāo)253名，支企指標(biāo)39名;

　　3、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目因?qū)嶋H參加考試未錄取人數(shù)較少，按比例分解指標(biāo)為0。

　　二、招募條件和專業(yè)要求

　　(一)招募條件

　　2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行了登記注冊(cè)的靜寧生源普通高校專科(高職)及以上畢業(yè)生，并符合下列要求：

　　1、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好;

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位工作;

　　3、服從工作需要和組織分配;

　　4、婚遷人員必須為報(bào)考了2014年全省民生實(shí)事和基層就業(yè)項(xiàng)目靜寧縣崗位且2014年5月30日前領(lǐng)取結(jié)婚證者。

　　(二)專業(yè)要求

　　1、招募到支教崗位的高校畢業(yè)生，須為中小學(xué)、幼兒園教育相關(guān)專業(yè)，到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園從事教育工作。其中具有教師資格證或取得省教育廳面向社會(huì)組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程合格證的非師范類專業(yè)畢業(yè)生可以申請(qǐng)支教。

　　2、招募到支醫(yī)崗位的高校畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生、藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像等相關(guān)專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事服務(wù)工作。

　　3、招募到支農(nóng)崗位的高校畢業(yè)生，應(yīng)為農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧獸醫(yī)類專業(yè)或除教育、衛(wèi)生類專業(yè)之外的其他類專業(yè)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站、畜牧獸醫(yī)站等涉農(nóng)站(所)從事服務(wù)工作。

　　4、招募到支企崗位的高校畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　三、加分政策

　　根據(jù)靜人社發(fā)[2014]51號(hào)文件規(guī)定，農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶子女，由本人申請(qǐng)，縣人口和計(jì)劃生育局審核出具證明，在總成績(jī)中加10分。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月08日—12月12日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：靜寧縣人社局北一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式組織報(bào)名和資格審查，報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)證、戶口本、身份證、《擇業(yè)通知書》或派遣至市人社局的《就業(yè)報(bào)到證》以及近期2寸彩照1張，并填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》，農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和兒女結(jié)扎戶子女還需攜帶相關(guān)證件。

　　4、支教、支醫(yī)、支農(nóng)崗位按照所學(xué)專業(yè)只能選擇一個(gè)崗位，但同時(shí)可以兼報(bào)支企崗位。

　　5、各位考生必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)名，逾期視為自動(dòng)放棄招募資格，責(zé)任自負(fù)。

　　五、錄用上崗

　　(一)確定人選。

　　1、支農(nóng)支教支醫(yī)服務(wù)人員，按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)加計(jì)生優(yōu)惠分后的總成績(jī)從高到低的順序確定擬錄取人選，末位成績(jī)并列者，一并錄取。

　　2、支企服務(wù)人員，在支農(nóng)支教支醫(yī)未錄取且自愿到企業(yè)服務(wù)的人員中，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)加計(jì)生優(yōu)惠分后的總成績(jī)從高到低的順序與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，末位成績(jī)并列者，一并錄取。

　　(二)復(fù)審體檢。對(duì)擬錄取人員的資格和條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對(duì)不符合錄用條件的，取消其資格。復(fù)審合格人員，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上人民醫(yī)院組織體檢。

　　(三)公示培訓(xùn)。經(jīng)復(fù)審、體檢合格的擬錄取人員在靜寧縣門戶網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議人員，由縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)生局和縣工信局分別組織崗前培訓(xùn)。

　　(四)審批上崗。支農(nóng)、支教、支醫(yī)崗位公示期滿無(wú)異議人員，由縣人社局安排上崗;支企人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，由企業(yè)安排上崗。

　　服務(wù)畢業(yè)生安排上崗后，縣人社局將《平?jīng)?014年縣(區(qū))選拔高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企招募計(jì)劃資格審核表》(附件2)一份，《2014年縣選四支招募計(jì)劃錄用人員上崗信息備案表》(附件3)一式兩份，隨文上報(bào)市人社局人才中心、事業(yè)單位管理科備案。

　　六、經(jīng)費(fèi)

　　縣選“四支招募計(jì)劃”服務(wù)期限為3年。在服務(wù)期間，支教、支醫(yī)、支農(nóng)人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放1800元/人*月的生活補(bǔ)貼，并由縣人社局統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用列入縣本級(jí)財(cái)政預(yù)算;支企人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放1500元/人*月的生活補(bǔ)貼，同時(shí)企業(yè)還應(yīng)向畢業(yè)生支付不低于1250元最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。用人企業(yè)為服務(wù)畢業(yè)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，可憑當(dāng)年繳費(fèi)發(fā)票及《就業(yè)失業(yè)登記證》等材料向縣人社局申請(qǐng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，在就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年。

　　支教支農(nóng)支醫(yī)人員生活補(bǔ)貼按現(xiàn)行財(cái)政體制由服務(wù)單位負(fù)責(zé)發(fā)放，支企人員生活補(bǔ)貼由縣財(cái)政統(tǒng)一撥付縣工信局專帳管理，由工信局依據(jù)企業(yè)提供的支企人員季度考核結(jié)果負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　七、服務(wù)期間的管理

　　(一)服務(wù)期間，服務(wù)人員人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人社局人才交流中心。黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。

　　(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日?？己?、月度考核，縣人社局負(fù)責(zé)服務(wù)畢業(yè)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為其享受辦理保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

　　(三)凡日?？己?、月度考核或年終考核不合格人員，服務(wù)單位向縣人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)向縣人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

　　(四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法為高校畢業(yè)生服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消扶持資格。

　　(五)支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)助。

　　(六)鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

　　八、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

　　服務(wù)期滿后，支農(nóng)、支教、支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行我縣事業(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納有關(guān)保險(xiǎn)，對(duì)服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。對(duì)自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的服務(wù)畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定給予政策扶持。

　　附：《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》

　　靜寧縣人力資源和社會(huì)局

　　2014年11月21日

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（責(zé)任編輯：李明）