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　　三、報(bào)名辦法

　　(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息

　　1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站

　　提交報(bào)名信息時(shí)間為2014年11月27日至12月8日17:00。

　　報(bào)考人員可直接登錄永州人事考試網(wǎng)“公開招聘考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)報(bào)名，也可通過永州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)報(bào)名。

　　2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

　　每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。

　　報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.職位選擇與修改

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位。對(duì)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。聯(lián)系方式公布在職位表上。

　　12月6日至12月8日，市人事考試院每天上午9:00發(fā)布各職位報(bào)考人數(shù)信息。

　　網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束，不接受新的考生報(bào)名;已經(jīng)提交信息的人員不能修改報(bào)名信息，除網(wǎng)上資格初審不通過外，不能改報(bào)其他職位。

　　(二)網(wǎng)上資格初審和報(bào)名確認(rèn)

　　1.網(wǎng)上資格初審

　　12月9日起，至12月11日12:00止，招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者，報(bào)考人員可以進(jìn)行后續(xù)報(bào)名確認(rèn);初審不合格者，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件的其他招聘職位。

　　2、報(bào)名確認(rèn)

　　網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員，可以在報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，確認(rèn)時(shí)間為2014年12月9日9:00至12月11日17:00。

　　3.上傳照片

　　報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。

　　4.網(wǎng)上交費(fèi)

　　按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)100元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行交費(fèi)，受條件所限，目前只提供建設(shè)銀行交費(fèi)服務(wù)。

　　因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)?？忌毕荚?，或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格者，不予退費(fèi)。

　　5.注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員務(wù)請(qǐng)關(guān)注本人的資格初審狀態(tài)，并必須及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和交費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

　　報(bào)名確認(rèn)完成后，報(bào)考人員不能更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。

　　(三)筆試開考比例

　　每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，招聘單位要求降低比例開考的，須經(jīng)招聘單位主管部門簽署意見，并按照歸口管理原則分別向市委組織部、市人社局專題報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方能開考。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員于2014年12月17日至12月19日在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

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（責(zé)任編輯：李明）