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　　為扎實做好大學生村官綜合考核工作，引導大學生村官樹立正確的工作導向，本著簡便易行、客觀公正的原則，特制訂細則如下：

　　(1)在崗情況(30分)

　　考核近6年出勤情況，出勤標準根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際確定，但不得少于國家規(guī)定的出勤天數(shù)，每年滿勤計5分，達不到滿勤的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際情況打分。2014年的出勤截止到11月底計算。國家法律規(guī)定的假期(產(chǎn)假、婚假)按在崗計算。

　　該項打分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依據(jù)大學生村官實際出勤情況考核打分，并由全體考核對象簽字確認，加蓋黨委公章后提交縣考核組。

　　(2)任職情況(15分)

　　任職職務分助理、“兩委”成員、“兩委”副職、“兩委”主干四個等次。根據(jù)任職年限，擔任助理的每任1年得0.6分;擔任“兩委”成員的每任1年得1.2分;擔任“兩委”副職的每任1年得1.8分;擔任“兩委”主干的每任1年得2.4分。

　　第一書記按副職對待。同時擔任多個村級職務的，按職務計算。

　　(3)考核情況(14分)

　　年度考核1次得1分;1次稱職得0.5分;1次基本稱職得0.3分;不稱職不得分。3年聘期考核1次得3分;1次稱職得2分，1次基本稱職得1分。聘期考核指3年一次聘期考核。2011年、2012年的一年聘期考核，視同年度考核等次對待，且只按當年考核等次計算一次。該項得分可以累加。

　　(4)獲獎情況(10分)

　　納入評分范圍的獎項為：縣級以上(含縣級)組織部門表彰的大學生村官、縣級以上(含縣級)勞動競賽委員會所授予的獎項、縣級以上(含縣級)黨委、政府所授予的獎項。

　　以上三類獎項中，或得省級的3分、市級的2分、縣級的1分。該項得分可以累加，但不超過10分。

　　(5)創(chuàng)業(yè)情況(6分)

　　積極參與大學生村官創(chuàng)業(yè)工作，領(lǐng)辦各類經(jīng)濟合作組織的基礎(chǔ)分4分，正常運行的5分，成效明顯的6分;參與合辦各類經(jīng)濟合作組織的基礎(chǔ)分3分，正常運行的3.5分，成效明顯的4分;未參與創(chuàng)業(yè)的該項不得分。參與多個創(chuàng)業(yè)項目的，由本人選擇只計算1個創(chuàng)業(yè)項目。

　　以上創(chuàng)業(yè)項目不包括已經(jīng)停辦的項目。曾參與過大學生村官創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)項目失敗的，領(lǐng)辦者加3分，合辦者加1.5分。同時存在上述情況的參照上述辦法執(zhí)行。

　　(6)政治待遇(5分)

　　當選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的計5分;

　　當選市級“兩代表一委員”的計4分;

　　當選縣級“兩代表一委員”的計3分;

　　當選鄉(xiāng)級“兩代表一委員”的計2分。

　　上述四項評分項目只按別評分一次，該項不累計。

　　(7)民主測評(20分)

　　就大學生村官的大局意識、敬業(yè)奉獻、擔當意識、道德品行、生活情趣、服務能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、工作業(yè)績、學習意識 10方面內(nèi)容進行民主測評。

　　參加測評人員范圍為：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、大學生村官、大學生村官任職村“兩委”主干、各站所負責人、鄉(xiāng)級“兩代表一委員”。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參加測評會議人數(shù)統(tǒng)一為60人，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委從上述人員范圍中確定，被測評對象不參加測評。

　　測評程序為：被測評對象3-5分鐘述職、民主測評、統(tǒng)計匯總測評結(jié)果。

　　10項測評項目，每項2分。測評項目計分辦法(按100分計算，保留小數(shù)點后二位，按比例計算得分)：

　　每項測評內(nèi)容的得分=(票數(shù)×100﹢+良好票數(shù)×80+一般票數(shù)×60+較差票數(shù)×30)/(票數(shù)+良好票數(shù)+一般票數(shù)+較差票數(shù))

　　民主測評總分=10項測評內(nèi)容得分之和。

　　綜合考核工作在縣招聘辦在統(tǒng)一安排部署下，組織實施。民主測評工作由縣招聘辦牽頭組織實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委負責其他考核項目的組織實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委要成立專門的工作領(lǐng)導組，明確專人負責此項工作。所有評分項目要有依據(jù)，并提供相關(guān)資料證明。

　　本細則解釋權(quán)歸縣委組織部村官辦。

　　中共和順縣委組織部

　　2014年11月30日

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（責任編輯：李明）