2018廣東中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院事業(yè)編制人員補(bǔ)充招聘49人啟事(長期有效)
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院(惠州市中大惠亞醫(yī)院)位于惠州市大亞灣()開發(fā)區(qū),是中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院和大亞灣區(qū)政府合作共建的按“三級甲等”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的公立非營利綜合醫(yī)院。醫(yī)院分為兩期建設(shè),一期總投入逾11億元,占地面積120畝,2013年11月12日正式營業(yè)。二期建設(shè)已納入大亞灣區(qū)“十三五”規(guī)劃,建設(shè)內(nèi)容包括婦幼保健生殖中心,含老年病康復(fù)治療中心及其他功能在內(nèi)的綜合病區(qū),腫瘤放療中心及附屬建設(shè)等,完成后將達(dá)到總占地面積180畝、病床1000張的規(guī)模。
醫(yī)院由華南地區(qū)極具知名度和美譽(yù)度的中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院負(fù)責(zé)全權(quán)經(jīng)營管理,中山一院本部長期外派專家教授擔(dān)任各科室負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干,另聘請了中山一院各科室主任共30人擔(dān)任醫(yī)院各相關(guān)科室的指導(dǎo)主任,定期到醫(yī)院開展門診、查房、教學(xué)、治療和手術(shù)。
現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會進(jìn)行事業(yè)編制人員公開招聘醫(yī)教研崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘基本要求
1、本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷必須是高等全日制本科,并獲得學(xué)士學(xué)位;
2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、學(xué)術(shù)水平等要求;
3、政治思想品德良好,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格,初級醫(yī)師還需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;
5、身心健康,能承擔(dān)崗位工作要求;
6、凡有下列情況之一者,醫(yī)院將不受理應(yīng)聘:
(1)涉嫌違法違紀(jì),或正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)違反國家計劃生育政策的;
(3)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格,或年度考核不稱職,或受過記過及以上行政處分的;
(4)曾發(fā)生過醫(yī)教研、教學(xué)等差錯事故或服務(wù)缺陷的,或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的;
(5)申報材料不真實,或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的;
(6)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的,有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
二、具體崗位要求及數(shù)量
三、招聘程序
(一)接受報名:
1.網(wǎng)上申報:網(wǎng)申地址http://183.237.6.145:9091/hjsoft_zp
★為確保順利報名,請務(wù)必使用IE10/IE11/谷歌等高版本瀏覽器,并按要求認(rèn)真填寫完整各項內(nèi)容后確認(rèn)遞交。報名后填寫信息將不能再修改。
2.材料提交
網(wǎng)申后,請以下簡歷材料提交或配送至我院人事科(配送地址及聯(lián)系人見第五點聯(lián)系方式)
①應(yīng)聘登記表(網(wǎng)申系統(tǒng)自動生成,點擊“下載簡歷”打印);
②畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(含學(xué)歷和既往學(xué)歷);
③英語四/六級、專業(yè)四/八級、雅思、托福等英語相關(guān)證書復(fù)印件;
④單位工作證明或相關(guān)證明材料等復(fù)印件;
⑤執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等復(fù)印件;
⑥其它材料(如獲獎、科研業(yè)績及其他證明材料等復(fù)印件)。
(二)資格審查
(三)考試考核
考試分為筆試和面試。(具體時間地點另行通知)
1.筆試
筆試采取機(jī)考方式,主要測試應(yīng)具備的崗位基本知識和分析、臨床解決問題的能力。筆試成績滿分100分。
2.面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,按筆試成績排名最低1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到最低比例人數(shù),按實際人數(shù))。
面試主要考察個人綜合能力及素質(zhì)水平,滿分100分。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%??偝煽兊陀?0分的,不進(jìn)入體檢范圍。
(四)體檢
按面試成績從高到低排序,按照招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實際人數(shù))。
(五)考察
(六)公示
(七)報上級主管部門審批
(八)簽訂聘用合同
四、有關(guān)說明
(一)受聘員工納入大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬地方事業(yè)編制管理體系;
(二)薪酬福利待遇:社會保險、住房公積金及假期按國家、省有關(guān)規(guī)執(zhí)行;其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)報到時需如期取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,且體檢合格,否則不予錄用。
(四)應(yīng)聘者填寫及提交的材料內(nèi)容全部屬實,并愿為內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。
(五)招聘進(jìn)度(筆試/面試通知等)及招聘相關(guān)信息將會在我院招聘平臺“招聘動態(tài)”欄目中發(fā)布,并會以手機(jī)短信或E-MAIL的方式通知應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者留意個人郵箱及保持手機(jī)暢通。
(六)因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次替補(bǔ)或調(diào)劑為體檢或考察人選。
(七)若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。
(八)工作經(jīng)歷等時間界限計算至2018年12月31日。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:賴?yán)蠋煛⑴死蠋?/p>
聯(lián)系地址:廣東省惠州市大亞灣區(qū)中興北路186號中大惠亞醫(yī)院行政樓4樓人事科
聯(lián)系電話:0752-6516992、6516993
原標(biāo)題:中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2018年事業(yè)編制人員補(bǔ)充招聘啟事(長期有效)
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中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院事業(yè)編制人員補(bǔ)充招聘具體崗位要求及數(shù)量
惠州市中大惠亞醫(yī)院
2018年9月10日
來源:http://www.gzsums.net/fuyi_18860.aspx
(責(zé)任編輯:李明)
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