根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)》(吉廳字〔2012〕3號(hào))《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《延邊州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(延州政辦發(fā)〔2017〕26號(hào))文件精神，敦化市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2018年敦化市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員14人。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見(jiàn)《2018年敦化市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.報(bào)考人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月14日-2000年9月14日期間出生)，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見(jiàn)《2018年敦化市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.公務(wù)員招錄、延邊州各縣市事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

2018年敦化市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)送電子郵件報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年9月28日—9月29日，上午8:30～11：00，下午2：00～4：00。

報(bào)名地點(diǎn)：敦化市人力資源和社會(huì)局四樓事業(yè)單位管理科。

報(bào)名郵箱：dhrssyk@163.com

(三)報(bào)名要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者(委托代理人)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、退伍證及崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件一式1份，以及《2018年敦化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交版和電子版，版要求用A4紙打印，粘貼近期(6個(gè)月內(nèi))紅底正面1寸免冠照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸照片(像素約295×413，格式JPG)。

發(fā)送電子郵件報(bào)名者報(bào)名時(shí)須上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、退伍證、《2018年敦化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)及崗位需求的其它材料掃描件一式1份，電子版1寸照片(像素約295×413，格式JPG)，《2018年敦化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》要求用A4紙打印，粘貼近期(6個(gè)月內(nèi))紅底正面1寸免冠照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )并附本人簽名，以上文件需以壓縮包的方式發(fā)送至郵箱：dhrssyk@163.com，電子郵件標(biāo)題為“單位名稱+單位代碼+崗位名稱+崗位代碼+姓名+聯(lián)系方式”(如：報(bào)考敦化市中醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位，電子郵件標(biāo)題為:敦化市中醫(yī)院30501臨床醫(yī)生01張三135XXXXXXXX)。

2002年及以后畢業(yè)的，取得國(guó)家承認(rèn)各類大專及以上高等教育學(xué)歷證書(shū)的考生，參加報(bào)名資格審查時(shí)除上述材料外，還需提供教育部中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上的學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

其中，2018年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

對(duì)符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，需填寫《2018年敦化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵審核表》(附件3)。

(四)資格審查

資格審查由招聘單位主管部門初審、人力資源和社會(huì)部門負(fù)責(zé)復(fù)核，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，發(fā)送電子郵件報(bào)名者資格審查結(jié)果當(dāng)天回復(fù)郵件確認(rèn)。

(五)復(fù)審和準(zhǔn)考證發(fā)放

發(fā)送郵件報(bào)名者須復(fù)審，請(qǐng)攜帶報(bào)名時(shí)所提供的所有材料原件及復(fù)印件一式一份。 考生準(zhǔn)考證由市人力資源和社會(huì)部門負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為2018年10月12日(上午8:30-11:00，下午2:00-4:00)，發(fā)放地點(diǎn)為敦化市人力資源和社會(huì)局四樓事業(yè)單位管理科。

(六)開(kāi)考比例

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

(七)有關(guān)規(guī)定

1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

2.2018年敦化市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員，服務(wù)期限為3年(含試用期)。服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離服務(wù)單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位，擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

3.考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。因考生通訊不暢導(dǎo)致的一切后果，由考生自行承擔(dān)。

四、招聘考試

考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間：2018年10月13日，具體時(shí)間見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

本次面試，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選;如多人面試成績(jī)相同，一并進(jìn)入第二次面試環(huán)節(jié)，進(jìn)行測(cè)試。面試采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí);面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分,計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

此次面試的成績(jī)，即為本次考試的總成績(jī)。

五、體檢

面試結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)部門在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績(jī)相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。

體檢工作由市人力資源和社會(huì)部門組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）