2018貴州石阡縣婦計(jì)中心招聘編外專業(yè)技術(shù)人員11人方案
為了加強(qiáng)我中心專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),經(jīng)縣政府、縣人社局、縣編委辦、縣衛(wèi)計(jì)局同意后,決定公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員11名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了確保本次公開招聘工作順利開展,特成立石阡縣婦計(jì)中心公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。
(一)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):劉武中心主任(院長(zhǎng))
副組長(zhǎng):徐明芬中心副主任(副院長(zhǎng))
周秘萍中心副主任(副院長(zhǎng))
符毅中心副主任(副院長(zhǎng))
成員:醫(yī)院相關(guān)科室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科,由徐明芬兼任辦公室主任,從辦公室、人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、信息科、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦抽調(diào)相關(guān)人員具體辦公。
(二)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):王磊(縣衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng))
副組長(zhǎng):劉元斌(縣編委辦副主任)
馮茂昌(縣衛(wèi)計(jì)局副局長(zhǎng))
費(fèi)樹偉(縣紀(jì)委工作人員)
成員:張傳輝(縣考試中心主任)
梁拉明(縣財(cái)政局社保股股長(zhǎng))
汪幫會(huì)(縣衛(wèi)計(jì)局人教股股長(zhǎng))
張佳(縣衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察工作人員)
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅(jiān)持按需招聘的原則。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘編外工作人員11名。招聘職位詳見《石阡縣婦計(jì)中心2018年公開招聘編外工作人員職位一覽表》。
四、公開招聘對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行,并符合職位一覽表要求。
(二)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
(三)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)年齡在18周歲以上(2000年10月8日以前出生),35周歲以下(1983年10月8日以后出生);護(hù)理類專業(yè)年齡在18周歲以上(2000年10月8日以前出生),30周歲以下(1988年10月8日以后出生)。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)的。
五、招聘程序及辦法
此次招聘編外工作人員按發(fā)布公開招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘相關(guān)信息將適時(shí)在石阡縣政府網(wǎng)進(jìn)行公開發(fā)布(http://www.shiqian.gov.cn),請(qǐng)各位考生密切關(guān)注。
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年10月8日(9:00—17:30)。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn):石阡縣婦計(jì)中心人事科(608室)。
(四)資格審查:報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份,報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表,并提供近期同底免冠1寸藍(lán)底彩色證件照3張)。
(五)報(bào)名登記信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果,由考生本人承擔(dān)。
(六)資格審查:由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,集體負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消相應(yīng)聘用資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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