為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(2014年國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究決定，我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘39名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1《2018年富錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。

三、招聘范圍與條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德修養(yǎng);

(二)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病;

(三)年齡具體要求見(jiàn)附件1;

(四)所有招聘崗位的最低服務(wù)期限均為5年;

(五)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整，具備招聘崗位所需要的其他條件。

(六)下列人員不得報(bào)名：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職或被辭退人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3、富錦市行政區(qū)劃內(nèi)在編在職人員(含簽訂事業(yè)單位聘用合同人員);

4、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、聘用的方法進(jìn)行。

五、發(fā)布公告

2018年9月 20 日至2018年9月30 日在佳木斯市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、富錦政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

六、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式。

此次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2018年10月9日--2018年10月12日

上午8:30--11:00 下午13:30--16:30

富錦市人力資源和社會(huì)局八樓會(huì)議室

(三)報(bào)名需攜帶的材料

報(bào)名考生應(yīng)提交《2018年富錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(自行下載附件2)一式兩份、近期同版一寸藍(lán)底、免冠帶姓名的照片4張，并提供下列證件、材料：

1、身份證原件及復(fù)印件一份;報(bào)考崗位限定富錦市戶(hù)籍的，還需出具戶(hù)口原件及復(fù)印件一份;

2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份;報(bào)考財(cái)政局的考生需出具本科一表的證明材料(入學(xué)三聯(lián)單);招聘崗位所需的其他資格證的原件及復(fù)印件一份;

3、有工作單位的需出具領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;

4、符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件規(guī)定的“項(xiàng)目生”，報(bào)名時(shí)需提供享受加分政策的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;符合加分條件的城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員需提供就業(yè)部門(mén)審定的《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》、合同等相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)證明材料的，不能享受相關(guān)政策性加分;項(xiàng)目生及公益性崗位加分時(shí)限為服務(wù)期滿(mǎn)三年內(nèi)，時(shí)間計(jì)算的截止日期為2018年8月31日;

5.資格審查。對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證、戶(hù)口等資料進(jìn)行審查;

6、報(bào)名人員按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)，填寫(xiě)錯(cuò)誤造成不良后果考生自行承擔(dān)。

(四)其他事項(xiàng)

1、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、本次招聘所有專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)均參照教育部印發(fā)的《普通高等本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》確定。

3、考生每人限報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符，受理報(bào)名時(shí)以考生畢業(yè)證所載明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。在職人員應(yīng)聘的，需征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意，同時(shí)出具同意報(bào)考的書(shū)面材料。

4、同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1;如低于這一比例，視情況縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其他相近的招聘崗位參加考試。

特殊崗位經(jīng)佳木斯市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，可降低報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例開(kāi)考。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假應(yīng)聘材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格，以及考試考察過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消招聘資格。已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。

6、考生資格審查通過(guò)后，請(qǐng)保持手機(jī)暢通?？忌诳紕?wù)辦公室發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知后，不按要求到場(chǎng)的，或因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）