根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)，現(xiàn)就懷遠(yuǎn)縣2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員160名(詳見(jiàn)懷遠(yuǎn)縣2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表)。

二、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)懷遠(yuǎn)縣2018年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表)。

本次公開(kāi)招聘人員職位表中的“30周歲及以下”為“1987年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年10月15日9：00至10月19日17：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名(指“提交審核”)后至2018年10月21日17：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)審查的，可在2018年10月22日17：00前改報(bào)其他崗位。

3.交費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須于2018年10月24日17：00前通過(guò)蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)用45元/科，共計(jì)90元)，逾期沒(méi)有交費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.崗位取消、核減和改報(bào)。招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于2018年10月26日9:00-12:00登錄蚌埠人事考試服務(wù)大廳改報(bào)其它符合崗位要求的崗位，改報(bào)審核時(shí)間2018年10月26日9:00-15:00。未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員于2018年10月31日7：00～11月3日8：00登陸蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

6.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請(qǐng)加分人員于11月5日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)將相關(guān)證明材料報(bào)縣人社局人力資源市場(chǎng)管理科(404室)審核，逾期不予受理。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，進(jìn)行公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)每門(mén)增加2分。

(二)筆試

1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(每科分為綜合管理和醫(yī)療衛(wèi)生兩類(lèi)，各職位考試類(lèi)別見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

綜合管理類(lèi)：

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分?！毒C合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員的管理角色意識(shí)、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)：

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查與醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇(主要涉及醫(yī)患溝通、醫(yī)患矛盾應(yīng)對(duì)等)等部分。《綜合應(yīng)用能力》，主要測(cè)查應(yīng)試人員對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度以及理解和應(yīng)用能力。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》滿分均為120分。

（責(zé)任編輯：李明）